Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Kevesebb szabadság, több túlóra - így néz ki a központi hivatalokban a munka mostantól.
Életbe lépett a központi hivatalok tisztviselőinek munkakörülményeit rendező törvény – írta a Népszava. A törvény szerint a hivatalokban a dolgozóknak mostantól 8 helyett 9 órát kell bent lenni a munkahelyükön, a munkaidőbe pedig nem számít bele a félórás ebédszünet. A napi munkaidőt ráadásul ellentételezés nélkül kiterjeszthetik 12 órára.
Ezen kívül az alapszabadság lecsökken 25-ről 20 napra, azt pedig, hogy ezen felül hány napot lehet kivenni, azt nem a munkában töltött évek száma, hanem a pozíció határozza meg. A megyei és a fővárosi kormányhivatalok dolgozóitól pedig elvonják a cafeteriát is.
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Összefoglaló a kedvezményes konstrukciók feltételeiről: mire, milyen feltételekkel lehet igényelni ilyen forrást?
A sikeres cégfelvásárlás alapja az előre megtervezett finanszírozási háttér. Milyen szempontokat szükséges feltétlenül szem előtt tartani ennek során.
Soha ennyi ígéret nem hangzott el még a pártvezetőtől, mint Nagykanizsán. A részletek ugyan még homályban maradtak, de kiderült, hogyan készülnek a forró őszre Magyar Péterék.
Ha a politikai ellenfelét cigányozva, zsidózva bélyegzi meg valaki, okkal felháborodást vált ki. Ha a fogyatékkal élőkhöz hasonlítja, nincs tiltakozás. Hogy éli meg ezt az, aki tényleg fogyatékkal él?
Az egészségügyi államtitkár anyja egyszer megpofozta Gyurcsányt.
Az atomerőműben súlyos a kár, de sugárveszély egyelőre nincs. Akkor minden rendben? Egyáltalán nem.