Pályázati pénzosztás a parlamenti választások előtt – hol tartunk most, és mire érdemes készülni?
Az idén hatalmas, 774 milliárd forintos keretösszeg keresi a helyét a GINOP Plusz programban.
A tb-alapoknak három héten belül le kell adniuk a költségvetési terveiket, a kormány által korábban bejelentett extra járandóságról azonban még nincs elfogadott jogszabály.
A jövő évi költségvetés tervezési köriratában – ami a büdzsé tervezését elindító nyilvános dokumentum, elvileg ez alapján tervezik meg a kiadásaikat az egyes tárcák – nem esik szó a 13. havi nyugdíjról – mutatott rá a mfor.hu. Rétvári Bence államtitkár korábban a 13. havi nyugdíj fokozatos visszavezetéséről beszélt: a kormány tervei szerint a következő év februárjában plusz egy hetit visz a postás, aztán kétheti pluszt, majd így érik el 2024-re a plusz egy hónapot. Ez jövőre 70 milliárd forintot emészt fel, 2024-re pedig összességében 280 milliárddal fordítanak majd többet nyugdíjkiadásra. A lap azonban felhívja a figyelmet, hogy egyelőre nem tisztázták az illetékesek, hogy elég lesz-e erre a "visszaépítés" négyéves ciklusára elkülönített 280 milliárd forint.
A szerdán megjelent 2021-es évről szóló költségvetés tervezési köriratában azonban nem találtak utalást a 13. havi nyugdíj visszaállítására, így a jövő évi egy heti plusz nyugdíj kifizetésére. Jogszabály ugyan még nincs, a 2021-es költségvetésre vonatkozó dokumentumot pedig május 19-ig nyújtják be a parlamentnek. Ennek értelmében a társadalombiztosítási alapoknak kevesebb mint három hetük van, hogy beépítsék a költségvetési terveikbe a 13. havi nyugdíj visszavezetésének 2021-re jutó részét. A lap azt is kiemelte, hogy a körirat prémiumról, egyszeri juttatás várható összegéről ugyan tesz említést, ám nem tudni, hogy ez vonatkozik-e a 13. nyugdíj fokozatosra tervezett visszavezetésre.
Az idén hatalmas, 774 milliárd forintos keretösszeg keresi a helyét a GINOP Plusz programban.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
A hitel megfelelő előkészítésén nem csak az múlik, hogy kap-e hitelt egy cég, hanem az is, milyen költségek mellett.
Az idénymunkásokat foglalkoztató vállalkozásoknak kihívás a szabályok szigorodása.
A megosztottságra épít a JobbRandi és a BalRandi, amelyet ugyanaz a cég üzemeltet, a háttérben pedig egy visszás társkeresőiről ismerős név sejlik fel.
A próba eredménye totálisan eltér attól, mint amit a cég kezdettől ígér.