A megkötött bérmegállapodás értelmében a társaság jövőre az ideinél öt százalékkal több, 64,84 milliárd forint bérköltséggel gazdálkodhat. A keresetfejlesztésre fordítható összeget tovább növelheti a 2007. évi hatékonyságjavító intézkedések eredményeként megtakarítható 2 milliárd forint. Így jövőre a mintegy 183 milliárd forint árbevétellel számoló társaságnál nő az értékesítés-ösztönzésre fordítható összeg is.

A társaság vezetése - az elmúlt évekhez hasonlóan - már a karácsonyi ünnepek előtt megállapodott az érdekképviseletekkel a következő évi keresetfejlesztés mértékéről.

Tomecskó Tamás, szóvivő utalt arra, hogy a bérmegállapodásra azért is nyílt lehetőség, mert a tulajdonosi jogokat gyakorló Állami Privatizációs és Vagyonkezelő Zrt. igazgatósága 2006. december 14-én elfogadta a Magyar Posta Zrt. 2007. évi üzleti tervét.

A munkáltató a szakszervezetekkel egyetértésben jövőre folytatja az alacsony keresetű dolgozók bérének felzárkóztatását. Így például az átlag feletti, 9,5 százalékos béremelésben részesülnek a 80 ezer forint alatti keresetű dolgozók, míg a 80-100 ezer forint közöttiek 8 százalékos béremelést kapnak. Ezzel szemben viszont 5,3 illetve 5 százalékkal emelkedik az alapbére a 160-250 ezer forintot, illetve a 250 ezer forintot keresőknek.

A megállapodás kitér a 2007. évi minimálbérre és a garantált minimálbérre való ráállás költségeire is. A változás mintegy 10 ezer munkavállalót érint, és 687 millió forint forrást igényel a Magyar Postától.

A kiemelkedő értékesítési munkát végző postásokat jövőre is külön ösztönzővel ismerik el. Az idén mintegy 1,9 milliárd forintot fordítottak az értékesítés ösztönzésére. Jövőre a tervek szerint 222 millió forinttal növekszik az erre szánt összeg.

A postások immár negyedik éve már november közepén megkapják 13. havi alapbérüket. A posta vezetőinek tervei szerint jövőre is karácsony előtt kifizetik a plusz egyhavi alapbért.

A társaságnál már korábban megállapodtak a VBKJ (étkezési jegy, internet utalvány, egészségpénztár, nyugdíjpénztári befizetés, iskolakezdési támogatás, üdülési csekk) jövő évi keretösszegéről is. Eszerint a 7-8 órában dolgozó postások VBKJ keretösszege jövőre a jelenlegi 130 ezer forintról 160 ezer forintra növekszik.

Szabó Pál az MP Zrt. vezérigazgatója szerint az aláírt bérmegállapodás kapcsán közölte, hogy a társaság az idén is eredményes évet tudhat maga mögött, a tervezettnél 5,5 milliárd forinttal több árbevételt ér el.

Annak ellenére, hogy a tárgyalásokon nagyobb béremelést szerettek volna kiharcolni, a megállapodás - ismerve a közszféra pénzügyi lehetőségeit - az állami társaságok között példaértékű lesz, mivel sikerült elérni, hogy a postások jelentős részénél 2007-ben nem lesz reálkereset-csökkenés – mondta Pecze Pál, a Postás Szakszervezet elnöke.