Vámháború: Hol tartunk most? Mire kell készülniük a vállalatoknak?
Július 27-én az Amerikai Egyesült Államok és az Európai Unió átfogó vámegyezményben állapodtak meg.
A munkaerő-piaci szolgáltatásokkal foglalkozó cég 774 munkaadó bevonásával végzett reprezentatív felmérést a dolgozói létszám várható alakulásáról. A mutató a Közép-Dunántúlon jelentős romlást jelez: mínusz 17 százalékos, 12 százalékponttal rosszabb a harmadik negyedévre vonatkozó előrejelzésnél.
A mutató értéke Budapesten plusz 3 százalék, vagyis 3 százalékponttal javult a megelőző negyedévihez képest, míg a közép-magyarországi régióban a 8 százalékponttal plusz 5 százalékra növekedő mértéke óvatos optimizmust jelez. Minkét régióban a létszám növekedésével számolnak.
Iparági összehasonlításban némi optimizmus tapasztalható a közműszektorban (áram-, gáz- és vízellátás), valamint a köz-, szociális és egyéb közösségi szolgáltatások területén. A gyártásban, termelésben stagnálást várnak a munkaerőpiacon a negyedik negyedévben, ami 10 százalékpontos javulás, a pénzügyi szektorban enyhe visszaesésre számítanak, míg a legpesszimistább előrejelzés, mínusz 13 százalékos mutató a mezőgazdaságot, a vad-, az erdő- és a halgazdaságot jellemzi, amely 11 százalékponttal romlott a megelőző időszakhoz képest. Hasonlóan kedvezőtlen kilátások mutatkoznak a nagy- és kiskereskedelemben, valamint a vendéglátásban mínusz 12 százalékos mutatóval, ami 3, illetve 4 százalékponttal romlott.
Az építőipar mínusz 8 százalékos mutatójának értéke 3 százalékponttal gyengébb a harmadik negyedévre prognosztizáltnál.
A Manpower Munkaerő-piaci Mutató állása a negyedik negyedévre Ausztriában mínusz 3, Csehországban mínusz 4, Romániában pedig mínusz 11 százalék. A régióban egyedül Lengyelországban pozitív a mutató, amely 5 százalékon áll.
