A pályázatokat 2010. február 12-ig nyújthatják be az érdeklődők a 30-250, valamint a 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriában. Az elbírálás szempontjai a tisztességes munkafeltételek, a karrierlehetőség, előremenetel biztosítása, az egészség és a jó közérzet megőrzésének lehetősége, a készségek fejlesztésének lehetősége, a munka és a magánélet összeegyeztethetősége és a személyes interjúkon szerzett információk lesznek.
  
Az Európai Uniós (EU) országokban, így Magyarországon is - a gazdasági válság ellenére - foglalkozni kell a nemek társadalmi egyenlőségének a kérdésével, hisz a versenyképesség növeléséhez és a gazdaság növekedéshez ez nagyban hozzájárul - mondta Rauh Edit esélyegyenlőségi szakállamtitkár pénteken az MTI-nek. Hozzátette: a nők és férfiak foglalkozatása hozzájárul a gazdasági függetlenségükhöz, amely lehetővé teszi, hogy a jóléti szolgáltatások iránt kisebb legyen az igényük, aktív piaci szereplők legyenek, csökkentsék a jóléti államháztartási kiadásokat és gyermekeket vállaljanak.