szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az Egyesült Államokban elfogadott GINA törvénycsomag megoldást jelenthet a genetikai megkülönböztetésre - írta korábban a MedIQ blog. Most újabb bejegyzés érkezett a témában.

Az amerikai törvénycsomag, a GINA megtiltja, hogy a biztosítók vagy a munkaadók DNS-tesztet kérjenek a munkavállalótól, ennek ismeretében alakítsák díjszabásukat, vegyenek fel vagy éppen rúgjanak ki valakit. A MedIQ blogon témában megjelent legfrissebb bejegyzés szerint azonban az Ohio állambeli Akron University éppen a törvényben előírt tiltást hagyta figyelmen kívül, amikor honlapján feltüntette: az egyetem ujjlenyomatot és DNS-mintát is kérhet munkavállalóitól, így ellenőrizve előéletüket.














Minden eddiginél precízebb ez az új kínai robot, videón a képességei

Minden eddiginél precízebb ez az új kínai robot, videón a képességei

Itt a Lego nagy meglepetése: összerakható Mario Kart készült, épp a rajongók legfontosabb napján

Itt a Lego nagy meglepetése: összerakható Mario Kart készült, épp a rajongók legfontosabb napján

Trump megduplázza a kanadai alumíniumra és acélra kivetett vámokat

Trump megduplázza a kanadai alumíniumra és acélra kivetett vámokat

Itt a tisztán elektromos vadonatúj Toyota C-HR+

Itt a tisztán elektromos vadonatúj Toyota C-HR+