Kihívások és lehetőségek – mire számítanak az európai vállalkozások?
Összességében pozitív növekedési kilátásokról számoltak be az európai vállalkozások az Eurobarométer friss felmérése szerint.
Tudni kell azonban, hogy a legnagyobb leépítést végrehajtó és ezzel a csökkenés feléért felelős Mol (az 1. helyen áll az árbevételi listán) az anyavállalatnál dolgozók közel 5 300 fős létszámát nem bántotta, sőt a toplistán szereplő öt legnagyobb hazai Mol-leánnyal együtt 81 fős plusszal zárta az évet. Az olajcég 1700 fős mínusza ezek szerint a külföldi leánycégek karcsúsításának a következménye.
Némileg hasonló a helyzet a Magyar Telekom Nyrt.-nél (10.), ahol az 570 fős létszámcsökkenésnek még a fele sem jutott az anyacégre és toplistás leányára. A hazai munkaerőmérleget tehát nem kétezer fővel, hanem csupán tizedannyival rontotta a két „magyar multi”.
Ez ügyben sokkal hatékonyabb volt a – papíron – második legnagyobb leépítő GE Hungary Kft. (4.), amely több gyárát is bezárta, és 1500 főt eresztett szélnek.
A teljes lista legnagyobb bővítője a tiszaújvárosi Jabil Circuit Magyarország Kft. (25.); nyomában a munkaerő-kölcsönző Trenkwalder Kft. (384.) és a kormányzati propaganda szerinti egyik fekete bárány, a Tesco-Global Áruházak Zrt. (11.) menetel az egymillió új munkahelyért indított (vagy legalábbis meghirdetett) harc frontvonalában.
További részletekről, például, hogy ki vezeti a foglalkoztatási toplistát, az e heti HVG-ben olvashat.
