GDPR: Van, aki vért izzad, van, aki legyint

Egy hét múlva élesedik a GDPR, de van, akinek még fogalma sincs arról, mi ez. Mások munkaidejük felét a felkészüléssel töltik. A szakértő szerint nem kell frászban lenni, de csinálni kell, különben akár nagyobb bírságok is jöhetnek.






Miért kellene mindenkinek azonos módon dolgoznia?

Lapos szervezet, foghíjas karrierlétra, a multikhoz képest csekélyebb pénzbeli juttatások – többek között ezeknek köszönhetően a kkv-alkalmazottak hajlamosak belekényelmesedni a munkakörükbe, vagy egy idő után egyszerűen csak továbbállnak. Cikkünkben három módszert mutatunk be a hatékony motiváláshoz.