Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
„Meg nem erősített információim szerint tegnap végleg bezárták a fagyasztóládagyárat” – írta a Facebookon péntek délután Budai Lóránt, Jászberény polgármestere. Az Electrolux most arról tájékoztatott: valóban leállt a termelés az 1997 óta működő jászberényi fagyasztóláda-üzemben, ami a vállalat tavaly bejelentett üzleti átalakulásával van összefüggésben.
A döntést 2019 szeptemberében jelentette be az Electrolux, az új vállalati stratégiával összhangban – a jövőben a felsőkategóriás termékcsoport gyártására fókuszál a magyarországi vállalat. A fagyasztóládák gyártását kiszervezik – írták.
Ugyanazon a telephelyen történik a szabadonálló felülfagyasztós és beépített hűtők gyártása is, ezeket a termékcsoportokat a jelenlegi üzembezárás nem érintette – tették hozzá.
Szintén Jászberényben működik a vállalat porszívógyára, ez az üzem augusztusig működik tovább, a gyártás kiszervezésének folyamata pedig 2021. január 31-én zárul.
Az utolsó időszakban 113 fővel működött a fagyasztóládaüzem, a munkatársak kisebb része átkerült a jászberényi hűtőszekrénygyár másik üzemébe, ők tovább dolgoznak, 82 fő pedig végkielégítéssel távozik a cégtől.
A tavaly szeptemberben bejelentett átszervezést nem érintette a kialakult járványügyi helyzet – közölte a vállalat.
