Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A 8 órás munkaidővel járó posztra tapasztalt, vevőorientált, szakirányú végzettséggel rendelkező jelentkezőket várnak a hirdetés szerint. Az alapbér mellett a következőket kínálják:
- pótlékok: műszakpótlék 30%, vasárnapi pótlék 50%
- kormányrendelet szerinti munkába járás költségének 100%-os támogatása
- étkezési jegy nettó 17 174 Ft (a belépés és a kilépés hónapjában nem járó juttatás)
- Erzsébet-utalvány nettó 8000 Ft (a belépés és a kilépés hónapjában nem járó juttatás)
- nagy értékű egészségügyi és balesetbiztosítási csomag
A Lidl idén két lépcsőben hajtott végre jelentős béremelést, de ez a mostani ajánlat így is kiemelkedőnek számít.
Meglépte a Lidl, amire sokan vártak
15 százalékkal emelték a Lidl-dolgozók bérét, így reagál a cég a szektort jellemző munkaerőhiányra.
