Úgy kívánja trendibbé és versenyképesebbé tenni a céget az IBM vezetősége, hogy elküldi az idősebbeket, és inkább fiatalabb munkaerőt alkalmazna – áll egy bírósági dokumentumban.
Az IBM felhőplatformjának (régebbi nevén IBM Bluemix) globális programigazgatója és értékesítési vezetője, Jonathan Langley perelte be még tavaly a cégét, miután 60 éves korában – hiába teljesített kiválóan – elküldték az IBM-től. A Nagy Kék az ügy elutasítását kérte, azonban időközben megerősítést nyert, hogy Langley nem beszélt a világba, amikor azt állította, a kora miatt küldték el.
Alan Wild, az IBM volt HR-alelnöke eskü alatt vallotta, hogy tudomása van arról, hogy az idősebb munkavállalók elküldésével és a fiatalok (Y generáció tagjai) alkalmazásával próbálna a 108 éves vállalat is megfiatalodni, olyan „kúl” és trendi céggé válni, mint a Google vagy az Amazon. Ráadásul – állítja Wild a The Register által nyilvánosságra hozottak alapján – miután az IBM tisztviselői úgy döntöttek, hogy elbocsátanak valakit, akkor minden lehetséges lépést megtettek annak érdekében, hogy a munkavállalót ne foglalkoztassa más pozícióban a cég.
Az IBM több évre szándékozik elhúzni az elbocsátásokat, s kínosan ügyel arra, hogy a megüresedett helyekre olyanokat vegyen fel, akik az elmúlt három évben szerezték meg a diplomájukat. A cég az elmúlt néhány évben mintegy 50 000-100 000 alkalmazottjától vált meg. Langley ügyvédei szerint az elbocsátások szándékosan az idősebb munkavállalókat célozták. A bírósági dokumentumokból az is kiderül, hogy az IBM jelenlegi alkalmazottainak felét az elmúlt öt évben vették fel, és maga Ginni Romety, az IBM vezérigazgatója dicsekedett egy 2017-es interjúban, hogy az alkalmazottaik 50 százaléka az Y generáció tagjai közül kerül ki.
Az IBM szóvivője elmondta a The Registernek, hogy az említett elbocsátások mögött valójában az áll, hogy áttértek egy kevésbé munkaerő-igényes üzleti modellre, és ejtettek néhány tevékenységet.
Ha értesülni szeretne a fejleményekről, lájkolja a HVG Tech rovatának Facebook-oldalát.
A kegyelmi botrány után is trükköznek a gyermekvédelemben a számokkal, hogy Orbán Viktor elmondhassa, vállalható az állami gondozás állapota. A családjukból kiszakadó gyermekek ezt először a túlzsúfolt, eszköztelen befogadóotthonokban tapasztalják meg.
A tiltottá lett Pride üzenete aktuálisabb, mint valaha.
A Tisza Párt elnöke úgy nyilvánult meg félreérthetetlenül a Pride-ról, hogy le sem írta a rendezvény nevét.
Az indoklás szerint azért, mert nem fellebbeztek a tiltás ellen, de a szervező főváros szerint nem is kell engedély.
Mindenki azt találgatja, hogyan alakul a szombati Pride. Nemzetközi lapszemle.
Nehéz-Posony Kata, a HVG ügyvédje minden kérdésre válaszol.
A többi uniós ország megvan Orbán nélkül is, legalábbis egy bizonyos pontig.
„A bukásoktól, brutális sérülésektől való félelem folyamatosan bennem van” – meséli Valter Attila országútikerékpár-versenyző a Penge podcast új adásában.
