Hol leszel 5 év múlva?
Felnőtt életünk legtöbb óráját munkahelyünkön töltjük, így kiemelten fontos, hogy munkánkban ki tudjunk teljesedni. Ez meglehetősen idillinek tűnik, és tény, nem könnyű eljutni odáig.
Felnőtt életünk legtöbb óráját munkahelyünkön töltjük, így kiemelten fontos, hogy munkánkban ki tudjunk teljesedni. Ez meglehetősen idillinek tűnik, és tény, nem könnyű eljutni odáig.
Változnak az idők, és egyesek szerint mára olyan mértéket öltött a feminizmus a nyugati világban, mint még soha. Utoljára talán csak a hatvanas években kapott ekkora figyelmet a nemek közti egyenlőség kérdése. A Barbie babákat gyártó cég, a Mattel is megérezte az idők szavát, és a termék arculatának erőteljes átszabásába kezdett. A Barbie baba ma már távolról sem az az elkényeztetett, vásárlásmániás, nyaralós lány, aki a kilencvenes években volt, sőt, egy okos nő, aki mer nagyot álmodni, és álmait meg is valósítja.
Ki ne hallott volna már legalább egy olyan történetet arról, hogy a kisgyerekes anyukát szülés után nem vették vissza a munkahelyére vagy egyáltalán nem kapott munkát, mert gyereke van? Vagy egy kínos és megalázó állásinterjún arról faggatták a leendő női munkavállalót, hogy mikor tervez gyereket vállalni, majd ezután félretették az önéletrajzát, és egy egyedülálló férfit vettek föl helyette? – Egy úttörő közösségi kezdeményezés most véget vethet a hasonló méltatlan szituációknak.
Az álláskeresés gyorsan demoralizáló folyamattá válik, ha a cégek nem fordítanak kellő figyelmet a jelöltélményre (Candidate Experience). Ennek nem csupán a jelöltek látják kárát, hanem maguk a vállalkozások is.
Anikó három hónapja dolgozik az új munkahelyén, de 35 évesen már rég nem számít kezdőnek. Két nyelven perfekt, túlképzett, picit többet kap a minimálbérnél. Mindent összevetve úgy jellemzi a helyzetét, hogy ahol dolgozik, az egy nyugis kis fészek, mely biztonságot ad, és hogy korábban nem hitte volna, hogy ezt egy munkahely megadhatja. Egy nyitott, multikulturális cégnél jártunk – Párizsban.
Egy év alatt másfélszeresére nőtt az Ausztriában dolgozó magyarok száma, már csaknem 70 ezren vannak. A "magyar vész" is hozzájárult a szélsőjobboldali FPÖ választási eredményéhez Burgenlandban.
Ha feltöltünk magunkról egy profilképet tizennégyszer nagyobb az esélye, hogy a profilunkra kattintsanak. Kifejezetten érvényes ez az üzleti közösségi oldalakra, ahol a profilunk középpontjában a karrierünk vagy üzleti életünk. Egy jó kamerával mi magunk is készíthetünk olyan képet, amit nyugodtan vállalhatunk jelenlegi vagy jövőbeni munkaadóink, üzletfeleink előtt is. A legnagyobb üzleti közösségi hálózat a Linkedin, hét egyszerű tanácsot ad ahhoz, hogy készítsük el a tökéletes” workszelfit”.
A karrierépítéshez úgy érdemes hozzáállni, mint egy nyaralás megtervezéséhez. Ahogy nem érdemes az utolsó pillanatban kapkodni a megfelelő szállás megtalálásával és lefoglalásával, a nélkülözhetetlen útravalók beszerzésével vagy csomagolással, a karrierépítés esetétben is érdemes pontról pontra haladni a teendő listán. Te is tudatosan és hosszú távra tervezel? Akkor ott a helyed május 16-án a Jobline Női Karriernapon!
Hiába lenne rá alkalmas, sok nő az anyaság miatt nem juthat feljebb a munkahelyi ranglétrán. A jogász-pszichológus konkrét megoldást javasol.
Dave Goldberg leesett egy futópadról, fejsérülésébe halt bele. A szakember summa cum laude végzett a Harvardon és fényes karriert futott be. Utolsó sikertörténete a SurveyMonkey, amelyet kisvállalkozásból öt év alatt 500 fős céggé növesztett.
Minden munkahelyen vannak rossz pillanatok, vagy akár rosszabb időszakok is. De vannak olyan helyzetek, amelyek ha állandósulnak, rendszeressé válnak, arra figyelmeztetnek, hogy ideje továbbállni.
Május elején már megkezdődnek az érettségi vizsgák, most adunk néhány tippet, hogyan lehet hatékonyabban felkészülni.
Ez a cikk a nyugalom megzavarására alkalmas elemeket tartalmazhat, legalábbis a befelé forduló férfiaknak.
Ha azt hiszi, csak irodai munkával lehet jól keresni, téved. Az Egyesült Államokban egyre jobban lehet keresni diplomát nem igénylő állásokkal is, most olyanokból szemezgettünk, amelyeket egyéni vállalkozóként Magyarországon is lehet végezni.
Milyen egy világító kovászos uborka? Lehet-e a tojáshéjból a csontot pótolni? Milyen érzés beleülni egy hibridautóba? A középiskolás lányokat várják nyílt napra irodáikba innovatív cégek és kutatóintézetek.
A hazai felsőoktatási intézményekbe 105 616-an szeretnének bejutni, 559-cel kevesebben, mint 2014-ben.
Nem lehet elégszer hangsúlyozni, hogy az elküldött önéletrajz kulcs a HR-es figyelmének felkeltéséhez, és ha nem megfelelően küldjük el, a rólunk kialakult képet torzítjuk csupán, és joggal zárhatnak ki a versenyből.
Összegyűjtöttük azokat az apró, de lényeges pontokat, amelyeket felesleges beleírnia az önéletrajzába.
Diszkréció és lojalitás - ezzel a kívánalommal hirdetett házvezetői állást Vilmos herceg és felesége, Katalin hercegnő.
Döntő különbségek mutatkoznak az Európa keleti és nyugati felén élő fiatal felnőttek karrierterveiben. Míg keleten a magas jövedelem, nyugaton inkább a szakmai kihívás a fő motiváció. Keleten megoszlik a vélemény a várható nyugdíjazással kapcsolatban, nyugaton viszont stabil az a várakozás, hogy 61-70 éves kor között lehet majd abbahagyni a munkát.