A volt fideszes polgármester papíron akkor is dolgozott, amikor Franciaországban nézett focimeccset
Láng Zsolt akkor sem vett ki szabadságot, amikor 2016-ban Lyonban nézte meg a magyar–portugál Eb-meccset.
Láng Zsolt akkor sem vett ki szabadságot, amikor 2016-ban Lyonban nézte meg a magyar–portugál Eb-meccset.
Alternatív eszközöket tervez bevetni a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete a dolgozók akaratának kifejezéséhez.
A központi szerkesztőség jelenlegi vezetője hosszabb szabadságra megy.
A volt igazságügyi miniszter csak utólag jött rá, hogy rosszul értelmezte a jogot.
A volt igazságügyi miniszter az egyéves szabadságán túli szabadnap után kapott pénzt, ami a polgármesterekkel ellentétben az állami vezetőknél elméletileg nem lehetséges.
Az önkormányzat jegyzője felülvizsgálatot rendelt el, akkor derült ki, hogy Nagy Gábor Tamás szabadnapjainál hamis számok szerepelnek – közölte utódja.
A kerületvezetők felhalmozzák a szabadságukat, hogy nagy összeghez jussanak, ezt a gyakorlatot szüntetnék meg.
A játékfejlesztés nem csak kifizetődő munka, a szabadságolást is egész máshogy kezelik ebben az iparban.
Láng Zsoltnak összesen 154 nap szabadsága ragadt benn. Ezzel alig marad el a rekorder érdi polgármestertől.
A rekorder öt év alatt 160 napnyi szabadságot spórolt meg.
Több millió forintot kapnak a leköszönő polgármesterek a ki nem vett szabadságaikért. Kiderült, hogy három fővárosi volt fideszes városvezető is komoly összeget kap.
Öt év alatt 160 napja ragadt benn a polgármesternek, most ez több millió forintot ért.
Kétszer annyit lehet keresni más szakmákban, mint tűzoltóként, ráadásul ott az ember még az éves szabadnapjait is kiveheti – magyarázta egy pályaelhagyó tűzoltó.
Így hát a győri jegyző nem is válaszolt az Index erre vonatkozó kérdéseire.
Részletezte a statisztikai hivatal az ipari termelés nagy növekedésének okait.
Valaki ezért például késve kapta meg a számláit, így késedelmi kamatot kellett fizetnie.
Mert mi negyven évig hiányt szenvedtünk ebben, érvelt a volt miniszter.
A Békés Megyei Központi Kórházról van szó.
A munkaerőhiány miatt a vállalatoknak a korábbinál nagyobb figyelmet kell szentelniük a szabadságok tervezésére, már most célszerű felmérni, melyik munkavállalójuk hol tart az éves szabadságkeretének felhasználásában, és a nyári időszakban célszerű legalább az időarányos szabadságot kiadniuk - közölte a Trenkwalder.
Gyakori tévhit, hogy a részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló csak arányosan jogosult szabadságra. Csakhogy a munka törvénykönyve nem tesz különbséget a szabadság mértéke kapcsán a rész- és a teljes munkaidő között, egész másról szól a számítás. Ezt mutatta be az Adózóna.