Átírta a kormány a távmunkára vonatkozó szabályozást
Újabb rendeletet adott ki szerda este a kormány, ezúttal a távmunkásokra vonatkozóan. A munkavédelmi törvényhez van köze.
#távmunka
Egy kis webkonf etikett: így viselkedjünk, ha a kollégákkal videózunk!
Márciusban sokakat ért váratlanul a megváltozott élethelyzet, az irodai értekezleteket pillanatok alatt felváltották az online videókonferenciák. A netes találkozóknál talán még egy fokkal jobban is érdemes figyelni az etikettre, mint a személyes meetingeken. De hogyan viselkedjünk, mi az elvárt illem a videós konferenciák során?
Ha már unják a cégnél a videós beszélgetést, lenne itt más, amit ki lehet próbálni
A tavasz óta népszerű videókonferenciák mostanra ellaposodott világába emelne be pluszdimenziót a Spatial.
A Microsoftnál is állandó lehetőség marad a távmunka
Az amerikai óriáscég közölte a munkatársakkal, hogy igazgatói engedéllyel állandó jelleggel otthonról is dolgozhatnak.
Gyakran netezik hotelben? Akkor nem árt átolvasnia az FBI figyelmeztetését
Nem ajánlja távmunka használatára a hotelek wifihálózatát a Szövetségi Nyomozó Iroda (FBI). A hatóság elsősorban amerikai tapasztalatok alapján készítette el jelentését, de az abban foglaltakat nem csak amerikai állampolgároknak érdemes megfogadniuk.
Megrekedt a foglalkoztatottság augusztusban
Most az a kérdés, hogy a magyar ”kurzarbeit” lezárulása, a járvány új erőre kapása és a külföldi kereslet alakulása milyen hatással lesz a foglalkoztatásra.
A rezsitámogatás már biztosan bekerül a távmunkáról szóló törvénymódosításba
Ősszel kerülhet az Országgyűlés elé az otthoni munkavégzést segítő jogszabály-módosítás. Rezsitámogatás lesz benne Bodó Sándor államtitkár szerint, a munkahelyi balesetekről viszont még vitáznak a felek.
Jó a home office, de nem mindenkinek: sokat tanultak a cégek a vírus első hullámából
Nagyon úgy fest, hogy a koronavírus járvány egyik legnagyobb hatású járulékos változása az otthoni munkavégzés látványos sikere és térnyerése. Az azonban azért még kérdéses, hogy a cégek megtartják-e ezt a lehetőséget, a távmunka tartós fenntartásához ugyanis sok változtatásra van szükség.
Visszavágnak az alkalmazottak a távmunkát megfigyelő főnökeiknek
Otthonról dolgozni jó, kivéve, ha a munkáltató folyamatosan azt fürkészi, vajon tényleg a munkával foglalkozik-e az alkalmazott. A túlzottan kíváncsi szemek elől viszont már el is lehet bújni.
Japánban a Starbucksból is lehet dolgozni, és nem is akárhogyan
Bár a Starbucks kávézókban már korábban is lehetett dolgozni, Japánban most még magasabb szintre vitték a kávézóban történő távmunka lehetőségét.
A Facebooknál 2021 nyaráig nem kell bemenni az irodákba, és még extra pénz is jár
Meghosszabbította a koronavírus miatt elrendelt távmunkát a Facebook, amely újabb ezerdolláros bónuszt fizet az alkalmazottaknak. A pénzt az otthoni munkavégzéshez szükséges eszközökre, kiegészítőkre lehet fordítani.
Jól vizsgázott a távközlési infrastruktúra a járvány során
Egyre többen egyre nagyobb mennyiségű online adatot mozgatunk meg hétköznapjaink során, de vajon milyen további fejlesztésekre van szükség, illetve hogyan tud felkészülni az ICT-szektor például a koronavírus-járvány következő hullámára? Kis Alberttel, az Invitech infrastruktúra és társszolgáltatói vezérigazgató-helyettesével beszélgettünk.
Döntött a Google: plusz fél évig otthon maradhatnak a dolgozók
Mivel az Egyesült Államokban sokkal rosszabbra fordult a koronavírus-járvány, a Google úgy döntött, hogy jövő júliusig otthonról végezhetik a munkájukat a dolgozók.
Új törvénnyel segítené a kormány a távmunkát
Az ősszel vinnék a parlament elé a távmunkát szabályozó törvénymódosításokat.
Termelékenyebbek-e a távmunkában dolgozók?
Egy híres kísérlet szerint igen, ám van, aki vitatja ennek a megállapításait.
Amit korábban egy év alatt hagyott jóvá a cég, az most hetek alatt megvolt
A Cisco nemrégiben két nemzetközi kutatást is végzett, amelyek az informatikai szakemberek és vezetők által tapasztalt kihívásokat, valamint a nagymértékű digitális átalakuláshoz kapcsolódó technológiai stratégiákat, terveket térképezte fel. A két tanulmány a krízishelyzet más-más aspektusait dolgozta fel, az azonban közös megállapítás volt, hogy a gyorsan megváltozott körülményekből adódó nyomás és stressz jelentős tényezőként jelent meg.
Országosan legalább 160-170 ezer embert bocsáthattak el a cégek
Június elejéig összesen 160-170 ezer főt bocsáthattak el a magyar cégek a GKI szerint.
Vállveregetést érdemelnek a home office-ban dolgozók
A járványhelyzet alatt home office-ban dolgozók produktivitásában semmilyen visszaesést nem tapasztaltak a HR-esek.
A magyarok kétharmada már bejár a munkahelyére
Magyarországon 800 ezren dolgoznak távmunkában, 60 ezren pedig fizetés nélküli szabadságon vannak – derül ki a GKI friss kutatásából.
Velünk marad a home office, de senki nincs felkészülve arra, ez mivel jár
Bár a járvány előtt még plusz juttatásként osztogatták a cégek a home office lehetőségét, mostanra a privilégium sokak számára kínszenvedéssé degradálódott. Amíg nincs védőoltás, a távmunkára sem születhetnek végleges – várhatóan hibrid – megoldások, de az irodai munkavégzés megváltozása visszafordíthatatlan. Arra viszont egyelőre sem a munkáltatók, sem a munkavállalók nincsenek felkészülve, hogy a betanulástól kezdve az előléptetésen át a kiégésig már semmi nem lesz a régi.