Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
A vádlottak eladásra kínált, fuvarozással foglalkozó magyar gazdasági társaságokat kerestek meg, a cégek tulajdonosaitól pedig azt kérték, hogy még az adásvétel előtt regisztráljanak nemzetközi fuvarszervező oldalon és béreljenek kamionokat. A cégeket az elkövetők végül strómanokkal vásároltatták meg.
Ezzel egy időben olyan sofőröket is szerveztek, akik vállalták, hogy – hamis szlovák személyi okmányokkal – több országban szállítmányokat vesznek át. Az elkövetők ezután fuvarszervező oldalon szállítmányozást vállaltak, törekedve arra, hogy értékesebb, könnyen eladható termékeket – például elektronikai cikkeket, autóalkatrészeket, műtrágyát – szerezzenek, és az is fontos volt, hogy a szállítás az Európai Unión belül történjen.
A kamionsofőr a hamis szlovák okmányokkal az árut magyar, szlovák, lengyel, német, osztrák, olasz, litván, spanyol cégektől átvette, majd értesítette az ügyletet szervező társát, aki időközben már orgazdát is felhajtott az árura. Az ügyletet szervező adta meg a címet, ahová az árut ténylegesen vinni kellett.
A rakomány soha nem jutott el a vállalt célállomásra, az átvett árut eltulajdonították, a bérelt kamionokat hátrahagyták. Az okozott kár meghaladja a 300 millió forintot.
A szlovák és magyar állampolgárokból álló bűnszervezet felderítésére 2017 augusztusában alakult meg egy magyar–cseh közös nyomozócsoport. A nyomozóknak 43 szállítmány sorsát sikerült felderíteniük, és azonosították a bűnszervezetet irányító, a speditőri, szervező feladatokat ellátó embereket és a sofőröket.
A Gödöllői Járási Ügyészség tizenegy magyar és szlovák állampolgár ellen üzletszerűen, bűnszervezetben elkövetett, különösen nagy kárt okozó csalás és más bűncselekmények miatt emelt vádat.
