Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Ez rablás! – kiáltotta egy szociáldemokrata képviselő a Bundestagban, ahol nagyon nehezen fogadják el, hogy a topmenedzsment tagjai akkor is milliós végkielégítést kapnak, ha a cég gyengén muzsikált. Mint például a Volkswagen esetében, amikor a szoftvercsalás miatt óriási kártérítést kellett fizetnie a tekintélyes autógyárnak. Most pedig itt van Németország egykor legtekintélyesebb bankja, amely 52 milliós eurós végkielégítést ad a távozó topmenedzsereknek, akik egyáltalán nem teljesítették a kitűzött célokat.
A Deutsche Bank elmúlt évtizede egy katasztrófasorozat
Az Egyesült Államokban nyakig belemásztak a derivatív papírokba, melyek a nagy pénzügyi válság első számú felelősei voltak. A dollármilliárdokban mérhető veszteség óriási bírságot is hozott a pénzügyi felügyelettől az Egyesült Államokban, ahol a Deutsche Bank nyújtott hitelt Donald Trumpnak, amikor az amerikai bankok elzárkóztak ettől. A demokrata ellenzék azt szeretné, ha a Deutsche Bank nyilvánosságra hozná, mennyit is hitelezett az elnöknek. Nem véletlenül firtatják elszántan az ellenzékiek ezt az ügyet: egyes feltevések szerint az oroszok vásárolták meg Trump adósságának egy részét. Ily módon tartják befolyásuk alatt az USA elnökét, aki banktitokra hivatkozva egyáltalán nem sürgeti, hogy a Deutsche Bank közzétegye a Trump-dossziét.
Még egy kínos ügybe belemászott a Deutsche Bank: a malajziai 1MDB ügyben több mint ötmilliárd dollárt keres a pénzügyi felügyelet. A bank ellen is vizsgálat indult az ügyben, melybe belebukott Malajzia majd mindenható miniszterelnöke. Abdul Razak hozta létre a fejlesztési alapot, amely mindennel foglalkozott, csak Malajzia fejlesztésével nem. Pénzelte például magát a kormányfőt és nejét, akik most véget nem érő korrupciós perek alanyai hazájukban. Ez a malajziai fejlesztési alap finanszírozta A Wall Street farkasa című filmet is csekély 100 millió dollárral. Leonardo di Caprio már vissza kellett, hogy adja a több millió dolláros ajándékokat, melyeket a nagyvonalú malajziai cégtől kapott.
A Deutsche Bank ezen kívül belekeveredett a nagy pénzmosási botrányba Észtországban is: több mint 130 milliárd euró értékű rubelt mostak tisztára. Ezek után nem csoda, hogy a vezetőség úgy döntött,
18 ezer embert tesz az utcára 2022-ig.
Ejtőernyősök
Ez azt jelenti, hogy a tekintélyes német bank minden ötödik munkatársa lapátra kerül. Távoznak a főnökök is – csak épp szépen kistafírozva. Összesen 52 millió eurót kapnak – írta meg a londoni Financial Times. A részletek: 11 milliós arany ejtőernyővel ugrik ki a Deutsche Bank bukdácsoló gépéből a befektetési vezérigazgató-helyettes. A dél-afrikai Garth Richie 2016-ban érkezett. Csodát vártak tőle, mely enyhén szólva nem következett be. John Cryan vezérigazgató 10,9 millió eurós végkielégítést kapott korábban.
"Ha jól megy, akkor a topmenedzserek sok pénzt kapnak, de hogyha rosszul megy, akkor is" – állapítja meg egy nem kormányzati szervezet főnöke, aki a pénzügyi világot vizsgálja. A Bürgerbewegung Finanzwende igazgatója, Gerhard Schick felháborodottan állapítja meg:
a rosszul teljesítő topmenedzserek milliókat kapnak, miközben az egyszerű munkavállalók elveszítik az állásukat!
Az érintett topmenedzserek arra hivatkoznak, hogy a szerződésük szerint kapják meg a végkielégítésüket. A bevezetőben idézett szociáldemokrata képviselő ezért is javasolta, hogy kicsit utána kellene nézni a topmenedzserek szerződéseinek, mert egyre szélesebbre nyílik az olló közöttük és az egyszerű munkavállalók között. És ez különösen akkor kellemetlen, ha olyan tekintélyes intézményről van szó, mint a Deutsche Bank, amely régi dicsőségének elmúltával elbocsátásokkal akarja megoldani sokasodó gondjait.
