Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Idén júniusban a bruttó átlagkereset 421 700 forint volt, ami 15,6 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban – közölte a Központi Statisztikai Hivatal.
A kiugró növekedés oka nagy részben az egészségügyi dolgozóknak kiosztott 500 ezer forintos egyszeri rendkívüli juttatás volt.
De fontos megemlíteni még egy részletet a módszertanból: a statisztikába azok kerülnek be, akik 5 főnél nagyobb cégnél teljes állásban dolgoznak, vagyis mindazok, akik a járvány miatt részmunkaidőre kerültek át, kiestek a kereseti statisztikából.
A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 280 500, a kedvezményeket is figyelembe véve 290 200 forintot ért el.
Az év első hat hónapját összesítve a bruttó átlagkereset 395 000, a kedvezmények nélkül számolt nettó átlagkereset 262 600 forint volt, mindkettő 9,9 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva.
A bruttó átlagkereset a pénzügyi és biztosítási tevékenység gazdasági ágban volt a legmagasabb (723 500 forint), és a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás területén a legalacsonyabb (249 900 forint).
A bruttó átlagkereset a teljes munkaidőben alkalmazásban álló férfiaknál 429 000, a nők esetében 362 100 forintot ért el, ez a férfiaknál 9,0, a nőknél 11,2 százalékos növekedést jelent egy év alatt.
Mivel az infláció 3,4 százalékos volt, a reálkereset 6,3 százalékkal nőtt.
