Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
Január 10-től igényelhető a munkáshitel a Raiffeisen Banknál, amivel teljesnek tűnik az új, támogatott konstrukciót nyújtók pénzintézetek listája – írja a BiztosDöntés.
A banknál 18 éves kortól igényelhető a munkáshitel. Alkalmazottként – folyamatos és határozatlan idejű munkaszerződéssel – minimum havi 177 420 forint jövedelmet, a vállalkozóktól pedig heti húszórás munkaviszonyban foglalkoztatottak 210 638 forintos átlagjövedelmét, és legalább 3 hónapos társadalombiztosítási jogviszonyt várnak el. Személyesen kell igényelni.
A bankok többsége már január 1-jével kihirdette a feltételeket, van aki extra jóváírással, gyors ügyintézéssel csábít, az ajánlatokat itt olvashatja el. A jelentkezők közül sokan ugyanakkor csalódhatnak, a Bankmonitor kalkulátorát használó munkáshitel iránt érdeklődők több mint 40 százaléka nem felel meg a feltételeknek. Erről itt olvashat bővebben.
A hitelt olyan 17–26 év közötti fiataloknak nyújtanák, akik nem kívánnak felsőoktatási intézményben továbbtanulni. Ők legfeljebb négymillió forint összegű hitelt vehetnének fel kamatmentesen (de a THM magasabb nullánál), a nők esetében a futamidő alatt született gyerekek után a tartozást is elengedhetik. Ha valaki a teljes, négymilliós forintos összeget felveszi tíz évre, akkor a havi törlesztőrészlete 35 ezer forint lesz.
