szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A munkáltató fegyelmezési joga nagyon nehezen illeszthető a magánjog rendszerébe, és a tradicionális magánjogban magától értetődően ismeretlen.

Első, bevezető cikksorozatunkban írtunk arról a Complex munkajogi hírlevelének segítségével, hogy egyáltalán nem ismeretlen a munkáltató fegyelmezési joga. Most ennek a jogi természetét fejtjük ki.

Folytatás a Jobline Magazinban.

Fegyelmezheti a főnök a dolgozót? - I.
hvg.hu Karrier

Fegyelmezheti a főnök a dolgozót? - I.

A munkáltató egyik legvitatottabb jogköre az úgynevezett fegyelmezési jog. A szocialista politikai rendszer munkajogában e jogkör szinte magától értetődő volt, hiszen a fegyelmi felelősség legális kauzája a munkavállaló munkajogviszonyból származó kötelességeinek a vétkes megszegése volt - derül ki a Complex munkajogi hírleveléből.

Lassuló vonatok, használhatatlan pótlóbuszok: mutatjuk, hogyan változik a MÁV új menetrendje

Lassuló vonatok, használhatatlan pótlóbuszok: mutatjuk, hogyan változik a MÁV új menetrendje

A tavalyi évnél már most jobban áll a magyar újautó-piac

A tavalyi évnél már most jobban áll a magyar újautó-piac

Hozhat-e döntést egy Magyarországot érintő ügyben az amerikai Legfelsőbb Bíróság? Hamarosan kiderül

Hozhat-e döntést egy Magyarországot érintő ügyben az amerikai Legfelsőbb Bíróság? Hamarosan kiderül

Nézőpont-elemző: Menczer végre megállította Magyar verbális ámokfutását, amit „a magyarok túlnyomó többsége hosszú ideje várt már“

Nézőpont-elemző: Menczer végre megállította Magyar verbális ámokfutását, amit „a magyarok túlnyomó többsége hosszú ideje várt már“

fegyelmezési jog