A kormánytisztviselői életpályamodell oldja meg a jövőben az egységes bérezés kérdését, az új stratégián már dolgozik a közigazgatási tárca - közölte az MR1-Kossuth Rádióban a minisztérium vezetője.

Navracsics Tibor a 180 perc című műsorban elismerte, hogy korábban nagy aránytalanságok voltak a közszférában dolgozók fizetése tekintetében, de hozzátette, hogy a jelenlegi bérezési gyakorlat csak ideiglenes. A miniszter azt mondta, szeretné befejezni jövő tavaszig a közigazgatási rendszer átalakítását, hogy aztán az ország a választásokra koncentrálhasson, egyúttal cáfolta, hogy a továbbiakban külügyminiszterként dolgozna a kormányban.

Navracsics Tibor a médiatörvénnyel kapcsolatban megjegyezte, a korábbi viták alkalmával konkrét kifogásokat kértek, mert „úgy éreztük, érdekünk, hogy minél konkrétabb legyen a vita.” A vitáknak sok esetben politikai indítéka volt, de a miniszter szerint sikerült olyan kompromisszumot találni, amely eloszlatta az Európa Tanács aggályait, és Magyarország számára is megfelelő.

Arról is beszélt, hogy a kötelezettségszegési eljárások tekintetében „jól áll” az ország. Szerinte a helyzet specialitását az adhatta, hogy a kifogások többsége ebben az esetben is politikai jellegű volt. A különadókkal kapcsolatos uniós aggodalmakkal kapcsolatban úgy fogalmazott, ez sem kivételes állapot, számos tagállammal folytat vitát az Európai Unió adók tekintetében, ez különösen válság idején számít állandó témának.

Navracsics szerint az "úgynevezett röghöz kötés" a közpénzek felhasználásnak egy felelős módját jelenti, hiszen, "ha az adófizető polgárok áldoznak azért pénzükből, hogy az egyetemisták kedvezményesen vagy térítés nélkül tanulhassanak, akkor elvárható", hogy a végzett hallgatók bizonyos ideig idehaza dolgozzanak és gyarapítsák a közjót, tanulmányi szerződésekre pedig korábban is volt példa – közölte a miniszter.