Majdnem szabályozott pénzügyek helyett biztos pillérek
A vállalkozások belső problémáiból eredő pénzügyi válságok jelentős része elkerülhető lenne. Mutatjuk hogyan.
Újabb levelet írt a munkavállalóknak Evgeny Tankhilevich, a Dunaferr legfőbb, általános vezérigazgató-helyettese. Ennek lényege, hogy a januári béreket sem tudja a vasmű a törvényben elvárt feltételeknek megfelelően teljesíteni – írja a szakszervezeti hírportál.
A társaságcsoport a februárban esedékes, januári béreket csak két ütemben tudja kifizetni. Vagyis a korábbi hónapokban már látott módon fizet a munkáltató: február 10-ig a nettó 200 ezer forintot meg nem haladó béreket teljes egészében utalja, az ezt meghaladó összegű nettó havi béreket két részletben teljesíti: 10-ig a nettó 200 ezer forintot, az a feletti részt pedig legkésőbb február 26-ig. A mostanival már sorozatban az ötödik alkalommal szegi meg a cég a Munka Törvénykönyve szabályait és a dolgozók egy része 5 hónapja nem jut egy összegben a fizetéséhez.
A vezérigazgató-helyettes azzal kezdte a levelét, hogy lezajlottak a tárgyalások az elmúlt időszakban a stratégiai partnerekkel, és az ehhez kapcsolódó átvilágítások is lezárultak. A cégvezető szerint a tárgyalások jelenlegi szakaszában már a kormány is aktívan részt vesz.
A levél teljes terjedelmében olvasható a szakszervezetek.hu cikkében.
A hírek szerint a nehéz anyagi helyzetbe került Dunaferr már decemberben segítséget kért a kormánytól. A bérek csúszását vizsgálta a kormányhivatal is, és megállapította, hogy szabálytalan, ám büntetést nem szabott ki, mondván azt a pénzt inkább a munkavállalók fizetésére szánják.
A kormány pedig azt nyilatkozta: mivel a cég magánkézben van, érdemben nem tudnak beavatkozni. A kormány korábban többször próbálkozott az orosz–ukrán tulajdonban lévő Dunaferr megszerzésével.
