Kötelező oltás a munkahelyen: nem az elbocsátás a cél

Munkajogi és adatvédelmi kérdéseket is feszeget az oltakozáshoz kötött foglalkoztatás kérdése, ezért is érdemes a munkáltatóknak szakember segítségét igénybe venni az ezzel kapcsolatos döntés meghozatalakor. Az mindenesetre jól látszik, hogy a munkáltatóknak nem az a célja, hogy a munkavállalóikat ne tudják foglalkoztatni és őket fizetés nélküli szabadságra küldjék, hanem az, hogy különböző jutalmazási eszközökkel ösztönözzék őket az oltakozásra.




India legnagyobb vakcinagyártója csökkenti a termelését

Bár a világ második legnépesebb államában közel félmillióan haltak meg a koronavírus-járvány miatt, de az oltási kampányok olyan jól haladnak, és a vakcinagyártás annyira felfutott, hogy immár elegendő védőoltás van mindazok számára, akik azt igénylik.



Indulhat a Rába, a HungaroControl és a HM-cégek holdingba szervezése

Katonai és polgári jellegű cégek “védelmi ipari” holdingba szervezésének nyit utat egy friss törvénymódosítás. A kormányzat szerint nincs szándék az állami cégek – például a HungaroControl – eladására, azok a holdingba szervezés után visszakerülnek a védett nemzeti vagyon körébe.