Visszatér a pénz a globális műtárgypiacra, de az ultrakortársak vesszőfutása folytatódhat

A műtárgypiac szereplői egy évvel ezelőtt még a túlélésért aggódtak, idén azonban már óvatos bizakodással tekintenek előre. Az ArtTactic friss felmérése szerint a globális piac visszaesése megállt, és sokan forgalombővülést várnak 2026-ban – csakhogy a növekedés nem lesz általános. A vásárlók megfontoltabbak, a kockázatkerülés erősödik, és miközben a csúcsművek iránt nő az érdeklődés, a feltörekvő kortárs művészek piacát egyre nagyobb bizonytalanság övezi.








Norvég védelmi miniszter: Atomfegyverei védelmében Oroszország inváziót indíthat Norvégia ellen

Ha Európa nem lép sürgősen saját védelme érdekében, akkor öt év múlva lesöprik a színről. Az USA jobb belátásra tudja bírni Putyint a béketárgyalásokon. Nem szabad pénzt utalni Orbánnak a védelmi keretből. Amerika jelen állás szerint vesztésre áll Kínával szemben a gazdasági versenyben. Trump öngólt rúg, amikor nem engedi megnyitni az új hidat az USA és Kanada között. A választáson aratott elsöprő sikerrel történelmi lehetőséget kapott a japán miniszterelnök. Témák és vélemények a világsajtóból.







Munkaerőpiaci útmutató cégvezetőknek – 2026

Túlzás nélkül állíthatjuk, hogy a cégek jelentős részének 2026 a túlélésről fog szólni. A 2023 óta elhúzódó, időnként enyhe recesszióba is hajló gazdasági stagnálás egyre inkább kimeríti a vállalatok erőforrás-tartalékait, amelyeket a korábbi évek válságjelenségei (alapanyaghiány, COVID, energiaválság és devizaválság, majd az ezt követő extra magas infláció) már amúgy is jelentősen próbára tettek. Ebben a helyzetben – a megfelelő túlélési stratégiák kidolgozása érdekében – különösen fontos előre beazonosítani azokat a jövőbeli fejleményeket, amelyek az év során alapvetően befolyásolhatják a cégek működését. Ezek közül Nógrádi József, a Trenkwalder stratégiai kapcsolatokért felelős igazgatója a munkaerőpiac aktuális tendenciáit tekinti át.


Cafeteria: lehet különbséget tenni a dolgozók között a választott adózási forma szerint?

Egy cég cafeteria szabályzatot készítve azt tervezi, hogy a cafeteria csak azon dolgozókra vonatkozna, akik a bérüket az általános szabályok szerint adózzák le, a cégnél munkaviszonyban levő, de az ekhót választó dolgozókra nem vonatkozna. Kérdésük az, hogy az egyenlő bánásmód elvére figyelemmel ilyen megkülönböztetés elfogadható-e, ha a munkabér adózási formáján kívül egyéb különbség (például munkakör, felelősség) nincs a dolgozók között. A kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.


Devizás tételek elszámolása – milyen árfolyamon lehet átértékelni a követeléseket és kötelezettségeket?

Egy vállalkozás a devizás tételeket MNB árfolyamon tartja nyilván és az év végén is ezen értékel át követeléseket, kötelezettségeket. A kérdés az, hogy az év végi átértékelések elvégezhetők-e a cég egyik számlavezető bankjának az év végi eladási árfolyamán, amennyiben azt a számviteli politikában rögzítik, ennek ugyanis jelentős hatása lenne az adózás előtti eredményre. A kérdésre Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő, a TaxArt 2005 Kft. vezető cégtársa válaszolt.


Céges weboldal: vége a „majd valaki megoldja” korszaknak

Tombol a digitalizáció, szinte alig van olyan vállalkozás, ahol ne folyna valamilyen technológiai fejlesztés. A weboldal azonban a legtöbb esetben nincs a fókuszban, pedig ez a cég arca – itt éri az első, és sok esetben az utolsó benyomás a potenciális ügyfeleket. Egy jó megoldás valódi üzleti támasz lehet. Mikor, mit, hogyan tegyen egy vállalkozás ennek érdekében? A kérdésre Nagy Barbara, a Rackhost ügyfélkapcsolati igazgatója válaszol.