Szijjártó Péterék mint ébredtirtók– a Duma Aktuál bemutatja, hogyan küzd a kormány a woke-kal

A szomszédban van egy háború, a honvédelmi miniszter pedig woke-okra akar vadászni. A Duma Aktuálból megtudtuk, miért lenne jobb név Wokebusters helyett a szép magyar Ébredtirtók, Ceglédi Zoltán levezette a saját megoldásait, mi mindent lehet még woke-talanítani Magyarországon az ovisoktól a Szomszédokig, és csak az nem derült ki, miért kellett Madridban irodát nyitni mindehhez.









"Jelentősen megnőtt a középiskolák mosdóinak mobilforgalma" – így telt a telefontilalom első hónapja

Egy hónapja már, hogy az iskolák folyosóin és tantermeiben sétálgatva nem látni a TikTokot és Instagramot pörgető diákokat, miután a kormány rendelettel tiltotta be a mobilok használatát. Van, ahol a kamaszok még mindig változatos trükköket vetnek be, hogy kijátsszák a szabályozást, máshol előkerültek a rejtvényújságok, miközben egyre többen és látványosabban figyelnek az órákon. Iskolaigazgatók, pedagógusok és tanulók segítségével jártunk utána az elmúlt egy hónap tapasztalatainak.  


Egy időn túl önmagába roskad, ha a cégeket csak azért csinálják az emberek, hogy több pénzük legyen

Emőke, aki bűnelkövető fiatalok pártfogó felügyelőjeként járt először a bagi cigánytelepen és Tamás, aki a Fibonacci-spirált tetováltatta magára, hogy sose feledje a helyes arányok fontosságát. Egy jogász-szociálpedagógus, aki olyan Magyarországról álmodik, ahol mindenki születésétől függetlenül minőségi oktatáshoz juthat, és egy mérnök, akinek a cége magyar vállalatként elsőként szerezte meg a Google Cloud premier partneri státuszát. Egy realista álmodó, akinek a szülői mentorprogramon túl már a jövő szakpolitikusi képzésére is van terve, és egy menedzser, akinek az az álma, hogy a vállalatot az amerikai tőzsdére vigye. Dr. Both Emőke, a BAGázs Egyesület alapítója és Szatmári Tamás, a felhős technológiával és adatelemzéssel foglalkozó Alíz Technologies Kft. ügyvezetője. Kettejüket a Bridge Budapest Árnyékprogramja kötötte össze azzal a céllal, hogy hidat képezzenek az üzleti és civil szféra között. A program során látszólag két távoli terület vezetői kapcsolódnak és inspirálódnak egymás vezetői tudásából, dilemmáiból és tapasztalataiból.