Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
215 ezer forintos havi nettó átlagfizetést mért a KSH, de most az is kiderült, hogy mennyire nagyok a különbségek az ország egyes részei között. A statisztikai hivatal most adta ki a Fókuszban a megyék – 2018. I-III. negyedév című összehasonlítását, ebből pedig az látszik: Budapest és a 19 megye közül 18 megyében alacsonyabb az átlagfizetés, mint az országos átlag.
A fővárosban 270 ezer forint a havi átlagos nettó fizetés, ezen kívül Győr-Moson-Sopron megye még épphogy be tudott férni az országos mutató fölé, 221 ezer forinttal. A listán harmadik Komárom-Esztergom megye mutatója már csak 210 ezer forint, ezeken kívül pedig egyedül Fejér és Heves megye került be a 200 ezres határ fölé.
A legrosszabb helyzetben változatlanul a szabolcsiak vannak, ott havi 150 ezer forint az átlagos nettó kereset. Még az utolsó előtti Békés megye is jócskán megelőzi ezt, ott 160 ezer az átlag, a hátulról harmadik Nógrádban pedig 167 ezres átlagot mértek.
Az adatokban ráadásul nincs is benne minden dolgozó: az 5 főnél több embert alkalmazó cégeket veszik csak számításba, azoknál is a teljes munkaidőben alkalmazásban állók fizetését.
