Gondoskodó munkaadó – Adjon-e lakáscélú támogatást a cég a munkavállalóinak?
Kedvező a lehetőség, de alaposan figyelni kell az előírásokra a belső szabályok kialakítására során.
Járulékmentessé tenné a diákmunkát a kormány. Ez is benne van abban a versenyképességi csomagban, amelyet a Pénzügyminisztérium készített, és amely szerdán került fel a kormány honlapjára.
A dokumentumban az olvasható, hogy
a tanulmányokat folytató fiatal munkavállaló – hasonlóan a diákszövetkezeteken keresztüli munkavállaláshoz – mentesüljön a munkavállalói járulékok – nyugdíjjárulék (10%), egészségbiztosítási járulékok (4%+3%), munkaerőpiaci-járulék (1,5%) – megfizetése alól.
Ezzel együtt a munkáltatónak sem kellene a jelenlegi 19,5 százalékos szociális hozzájárulási adót megfizetnie.
A tervek szerint a kedvezmény 24 éves korig járna, feltétele a tanulói jogviszony. A kormány arra számít, hogy ezzel a középiskolásokat is sikerül munkára ösztönözni, akárcsak a szakképzésben tanulókat és az egyetemistákat.
