Céges bankkártyák – Hogyan osszunk?
Folyamatosan bővül a céges bankkártyapiac. A kínálaton egyre inkább látszik, hogy a neobankok megjelenése versenyre készteti a hagyományos bankokat is.
„Egyetért-e Ön azzal, hogy évi maximum 200 ezer forint értékben nyugdíjas SZÉP-kártyát vezessünk be, amely élelmiszerre, gyógyszervásárlásra és egészségmegőrzésre fordítható?” – teszi fel a kérdést a Nemzet Hangja elnevezésű népszavazási kezdeményezésen a Tisza Párt.
A korábbi ígéretből a jelek szerint némiképp visszavett, és a realitás talajától kevésbé elrugaszkodó kiegészítéssel látta el a fenti kérdést Facebook-bejegyzésben Magyar Péter. Eszerint az apró betűs rész a következő:
„A TISZA Párt differenciáltan vezetné be a nyugdíjas honfitársaink számára a SZÉP-kártya juttatást, amit élelmiszerre, gyógyszerre, egészségmegőrzésre és pihenésre lehetne fordítani. A sok százezer létminimum alatt élő nyugdíjasnak évi 200 ezer forint extra juttatás járna, míg a létminimum és 500 ezer forint közötti nyugdíjellátásban részesülő honfitársaink évi 100 ezer forintot kapnának SZÉP-kártyán.”
