A döntés értelmében 2006 végén a minisztériumokban és az országos hatáskörű szerveknél dolgozók száma összesen legfeljebb 62691 fő lehet, a csökkentés 6966 főt érint – közölte Gál J. Zoltán, a Miniszterelnöki Hivatal államtitkára. Gál J. Zoltán bejelentette azt is, hogy a kabinet elfogadta azt a törvénytervezetet is, amelynek célja, hogy az állami szférában is megjelenjen a teljesítményelv. A javaslat a köztisztviselők jogállásáról, a közalkalmazottak jogállásáról, a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról és a Magyar Honvédség hivatásos és szerződéses állományú katonáinak jogállásáról szóló törvényt módosítaná – tette hozzá.

A politikus azt mondta, hogy a tervezet lehetőséget adna a minőségi cserére, a fiatalításra és a szakmai alkalmatlanság címén történő felmentésre. "Ezek a javaslatok teremtik meg annak a lehetőségét, hogy a fontos és magas színvonalú munkát végzőket elismerhessék a munkáltatóik" – mondta. Gál J. Zoltán példaként említette, hogy ha a jövőben felmentenek egy köztisztviselőt, akkor az eddigi szabályokkal ellentétben, nem az utolsó munkában töltött napján kapja meg egy összegben járandóságát. Mint mondta, a módosítás értelmében a felmentett köztisztviselő a hathónapos felmentési idő alatt havonta kapja tovább az átlagkeresetét, és a felmentési idő utolsó napján, a hatodik hónap végén kapja meg a végkielégítését. Ha a felmentési idő alatt az állami szférában elhelyezkedik, akkor felmentési ideje megszűnik, nem kapja tovább az átlagkeresetét és a végkielégítést sem kapja meg – ismertette az államtitkár a javaslatot. Közölte: a módosítással lehetőség nyílik a köztisztviselők többszöri évközi, teljesítményértékelést követő minősítésére, aminek következménye a szakmai alkalmatlanság címén történő felmentés is lehet.

Gál J. Zoltán elmondta: a módosítás megszünteti a munkáltatóknak azt a kötelezettségét, hogy a közalkalmazottnak a felmentéssel egy időben más munkakört ajánljon fel. A jövőben a költségvetési szerv vezetőjének lehetősége lenne létszámcsökkentés elrendelésére - tette hozzá. Zöld szám, ingyenesen igénybe vehető képzések és állásközvetítés áll majd azoknak a rendelkezésére, akik távozni kényszerülnek a közigazgatásból – mondta.

Az egyes tárcák vezetői jelölik ki, milyen intézményeket vonnak össze, szüntetnek meg a minisztériumoknál – folytatta beszámolóját Gál J. Zoltán. A Miniszterelnöki Hivatal politikai államtitkára azokra az újságírói kérdésekre válaszolt, amelyek a kormányzati intézmények átalakítására, összevonására, megszüntetésére vonatkoztak. Ezzel kapcsolatosan szóba került a kormányzati negyed kialakítása, a minisztériumok költözése és intézményeik átalakítása, illetve harminckét intézmény az Új egyensúly programjában említett megszűnése.

A politikus elmondta, hogy a háttérintézmények integrálódnak a tárcákba, ezenkívül összevonnak intézményeket, így 100 milliárdos nagyságrendű megtakarítást érnek el. Arra a kérdésre, hogy konkrétan milyen intézményekről van szó, Gál J. Zoltán úgy válaszolt: "hogy pontosan ezeknek mi a köre, a következő hetekben fog kiderülni. Nyilván figyelembe kell venni EU-s szabályokat, más esetben kétharmados törvényeket". Egy másik kérdés kapcsán elárulta, hogy számos országos hatáskörű intézményt érintenek az összevonások és a megszüntetések.