Péntek reggel közzétett egy fotót a Magyarországi Mentődolgozók Szövetsége (MOMSZ), amelyen egy fekvő férfi és két mentődolgozó látható egy teherautó platóján. Kísérőszövegként ezt írták:

„Magyarország, Országos Mentőszolgálat, túlsúlyos, intubált-lélegeztetett beteg szállítása platós teherautón.”

A bejegyzés nyomán megkerestük az Országos Mentőszolgálatot, hogy megtudjuk, miért így szállították a beteget, miért nem egy erre alkalmas járművel. Mielőtt elküldték volna, a válaszukat kitették a Facebook-oldalukra, amelyet így kezdtek: „A MOMSZ elnöke sajnos a betegjogok nyilvános megsértésétől sem riad vissza, és egy kiszolgáltatott beteg azonosításra alkalmas fotóját tette közzé, és volt elérhető órákon át annak érdekében, hogy lejárassa a mentőket.”

A mentőszolgálat szerint a kirívóan nagy súlyú (270 kg feletti) és testméretű betegek szállítása nemcsak Magyarországon, hanem más országokban is ritka feladatot (évente néhány eset) és nagy kihívást jelent, rendszerint a lakásból, épületből való kimentés és a betegmozgatás, kórházba szállítás is egyedi megoldásokat igényel. Az elmúlt években többféle járművet is vizsgáltak ellátási, szállítási alkalmasság szempontjából, de a speciális szempontok – így a jármű és a hordágy méretei, teherbírása, a beteg körbejárhatósága, a járműbe történő biztonságos behelyezés és kiemelés lehetővé tétele – nem feleltek meg az elvárásoknak. Ezért egy erre a célra szolgáló speciális jármű fejlesztése épp folyamatban van.

Azután megköszönték a mentő és tűzoltó bajtársainknak, hogy

„még a legszélsőségesebb esetben is találnak megfelelő segítő megoldást, és a beteg ellátását a kimentés, szállítás alatt is folyamatosan lehetővé teszik, biztosítják”.

Azt már hozzászólásban tették hozzá, hogy „a MOMSZ gátlástalan elnöke pedig szégyellje magát, hogy a mentők lejáratása érdekében még a betegjogok nyilvános megsértésétől sem riad vissza”.

Megjegyezték azt is, hogy a Fővárosi Törvényszék éppen a napokban hozott elsőfokú ítéletében kimondta, hogy „a szakszervezeti tevékenységnek pedig egyáltalán nem része a munka törvénykönyve alapján tiltott magatartás, hogy alperest érintő bizalmas információkat, valamint dokumentumokat a médiának átadjon, akkor sem teheti meg a szakszervezeti tisztségviselő, ha nem áll munkaviszonyban az adott munkáltatóval. A szakszervezeti tevékenység nem sértheti a munkáltató jó hírnevét, valamint harmadik személyek jelen esetben a betegek jogait”.