Az EU tagállamokból Finnországba érkező munkavállalók döntő többsége munkaközvetítőkön keresztül helyezkedik el. Korábban kizárólag így lehetett álláshoz jutni, de ez a „Türelmi időszak” megszűnt, ma már közvetlenül egy adott munkahellyel is felvehetik a kapcsolatot állásügyben az „idegen” EU-polgárok.

Jelenleg nincs hiteles adat arról, hogy hány EU-s munkavállaló dolgozik Finnországban és milyen feltételek mellett. A hét elején életbe léptetett jelentési kötelezettséggel kapcsolatban sokan szkeptikusak, ugyanis semmilyen szankcióval nem kell számolnia annak, aki elmulasztja megadni az előírt információkat a munkaügyi hatóságnak.

Finnországban egyre több cég érdeklődik az iránt, hogy miként tudna külföldieket foglalkoztatni. Az építőiparban tapasztalható munkaerő-hiányt valamelyest mérsékelték az észt munkavállalók, és sok finn vállalkozás számára Lettország, Lengyelország és Litvánia jelent új munkaerő-forrást.