Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
A Merces felmérése szirint a 13. havi bérjellegű jutalmak a felsővezetők körében növekedtek kiugróan, 59 százalékos mértékben, az előző évi 430 ezer forintos átlagról 685 100 forintos átlagos szintre.
A pénzügyi jutalmak mind a középvezetők, mind a felsővezetők esetében csökkentek, előbbieknél 6 százalékkal (292 000 helyett 273 800 forint volt az átlag), utóbbiaknál 7 százalékkal (568 443 helyett 530 800 forint). Feltűnően nagy a különbség felsővezetők és a szolgáltatási szektorban dolgozó szakemberek jutalma között (138 150 forint).
Leginkább az 50-250 fős cégeknél érdemes munkát vállalni, a 13. havi fizetések itt erősödtek a legnagyobb mértékben (a növekedés mértéke 28 százalékot ért el), a 160 800 forintos tavalyi átlaghoz képest idén 206 600 forint volt az átlag - derül ki a felmérésből. Vélhetően az ezer alkalmazott feletti cégek munkavállalói sem panaszkodtak 2010-ben, a 25 százalékos 13. havi bérnövekményükkel.
Legrosszabbul azok a szakképzett dolgozók jártak, akiket a szolgáltatási szférában alkalmaznak, esetükben a 13. havi bér 2 százalékkal 106 000 forintról 104 400 forintra mérséklődött. Kimagaslóan, 46 százalékkal nőttek az éttermek, bárok, étkezdék munkavállalóinak adott jutalmak, a hotelek, panziók, szálláshelyek alkalmazottainál 33 százalékos volt a növekedés. Az állami szerveknél 22 százalékos átlagos jutalomemelkedést rögzítettek.
