Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Fölmerült, hogy azok, akiknek van diplomájuk, a fizetésük egy részét adják egy alapnak, amelyből a következő generációt képzik – mondta az InfoRádiónak Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter.
Az InfoRádiónak nyilatkozva a miniszter a diplomásokat "röghöz kötő" szerződések kapcsán elmondta, döntés erről még nincs, a kormány tárgyal erről, de felmerült ötletként, hogy a diplomások a fizetésük egy részét egy olyan alapba fizessék, amelyből a következő generáció oktatását fedeznék.
A kérdésről Réthelyi elmondása szerint szó lesz majd a vasárnapi kormányülésen is, a nemzeti erőforrás miniszter hozzátette: minden erejével azon lesz, hogy a körülményeket, a válsághelyzetet és a jövőt is figyelembe vevő döntés szülessen. Egyelőre nem született erről szóló előterjesztés, csak ötletek és koncepciók vannak, ezért a miniszter arra a kérdésre sem tudott még válaszolni, hogy a befizetés önkéntes vagy kötelező lenne-e.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Ez a HVG heti gazdasági összefoglalója.