Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
A pénteki 24 órás, az összes repülőtérre kiterjedő munkabeszüntetéssel a Lufthansa-sztrájk elérte eddigi tetőpontját. A légitársaság vezetése és az utaskísérők szakszervezete megtette egymás felé az első lépést a bérvita megoldása érdekében, és egyelőre nem készül újabb sztrájk.
Az Ufo szakszervezet szóvivője szerint pénteken megkezdődnek az első puhatolózó megbeszélések a megegyezés érdekében, bővebb tájékoztatást azonban nem adott. Nicoley Baublies, az Ufo elnöke jelezte, hogy a szakszervezet kompromisszumkész a Lufthansa takarékossági programját illetően, és egyelőre nem hirdet újabb munkabeszüntetést.
A Lufthansa szóvivője megerősítette, hogy a felek felvették a kapcsolatot, de nem biztatott azzal, hogy a tárgyalások hamarosan megkezdődnek. Két regionális sztrájk után a 18 ezer utaskísérő kétharmadát tömörítő Ufo péntekre az egész országra kiterjedő sztrájkot hirdetett. A Lufthansa napi 1800 járatából ezret kénytelen volt törölni.
Az Ufo 5 százalékos béremelést, egyhavi bérnek megfelelő nyereségrészesedést követel, valamint garanciát arra, hogy a vezetés nem fog kiszervezni feladatokat, illetve nem alkalmaz a továbbiakban kölcsönzött munkaerőt. A Lufthansa három évre 3,5 százalékos béremelést ajánl.
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Javult a vállalkozások alkupozíciója: az árak konszolidálódtak, a kockázati prémiumok csökkentek, van verseny. Érdemes élni a lehetőségekkel.
Már egyetlen, megfelelően kiválasztott MI-eszköz révén is jelentős hatékonyságnövekedést érhetnek el a kisebb cégek is.
Ez a HVG heti gazdasági összefoglalója.