Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Frédéric Desnard egy parfümgyártó cégnél dolgozott Párizsban menedzserként, de idővel lefokozták, és más pozícióba helyezték. Az új feladatkörét azonban nem igazán kedvelte, mivel megalázónak érezte, ám mindezek ellenére 4 évig dolgozott új munkakörében.
Az évek alatt viszont depressziós lett, emiatt fél évre szabadságra ment volna, de a cég kirúgta, írja a Daily Mail.
A férfi beperelte a céget, de nem az elbocsátás miatt, hanem azért, mert állítása szerint annyira unalmas volt a munkája, hogy emiatt lett depressziós.
Eredetileg 600 ezer euró kártérítést akart, végül 40 ezret (kb. 13,8 millió forint) ítéltek meg neki.
