A MOHU miatt gyorsabban telik a Pécs melletti hulladéklerakó
 

A MOHU miatt gyorsabban telik a Pécs melletti hulladéklerakó

Kritikus kapacitáshiány fenyegeti a kökényi lerakót a megugró szemétszállítási mennyiségek miatt. A MOHU a helyi önkormányzati társulásban nem szereplő területekről is ide szállítja a szemetet, miközben az állam nem biztosít plusz forrást a társulás tulajdonában álló lerakó bővítésére.

hvg.hu hvg.hu



Engedély nélkül épül kikötő a balatonföldváriak kedvenc strandján, hiába tiltakoznak a helyiek
 

Engedély nélkül épül kikötő a balatonföldváriak kedvenc strandján, hiába tiltakoznak a helyiek

A balatonföldvári Nyugati Strand átalakítása a helyiek ellenkezése és több bírósági döntés ellenére is folytatódik. A kedvelt fürdőhely helyén épülő kikötő, amely a Kúria döntése szerint alkotmányellenes, tovább mélyíti az ellentétet a beruházók és a lakosság között, miközben a helyiek a Balaton környezeti kárainak súlyosbodása miatt is aggódnak.

hvg.hu hvg.hu



A civil munka néha kemény harcokat és súlyos döntéseket jelent
 

A civil munka néha kemény harcokat és súlyos döntéseket jelent

Dóra Dalma szociális munkás, kulturális szociológus, a Láthatatlan Tanoda szakmai vezetője. Az oktatási egyenlőségért tevékenykedő józsefvárosi szervezet élén azért dolgozik, hogy csökkenjenek a társadalmi igazságtalanságok, és minőségi oktatásban részesülhessenek a roma gyerekek is. Meggyőződése, hogy a társadalom mobilizációja szempontjából kulcsfontosságú a hátrányos helyzetű gyerekek minőségi oktatása és az, hogy az iskolakezdéstől az érettségiig, vagy azon is túl vezető úton legyen, aki fogja a kezét és támogatja azt, aki a többiekhez képest hátrányokkal indul. Hartyányi Orsolya közgazdász, turizmus- és vendéglátás-irányításból, hosszabb nemzetközi karrier után 2023-ban lett a Wolt Magyarország ügyvezetője. A cég irányítását egy jelentős növekedés hihetetlenül izgalmas-mozgalmas időszakában vette át. Munkatársai szakértelme mellett innovatív szemléletét és remek kapcsolatteremtési képességét dicsérik, neki pedig meggyőződése, hogy a társadalom számára visszaadni nemcsak kötelesség, de óriási lehetőség is, amiből az üzleti szereplők is csak profitálhatnak. Kettejüket a Bridge Budapest Árnyékprogramja kötötte össze azzal a céllal, hogy hidat képezzenek az üzleti és civil szféra között. A program során látszólag két távoli terület vezetői kapcsolódnak és inspirálódnak egymás vezetői tudásából, dilemmáiból és tapasztalataiból.

Bridge Budapest Bridge Budapest




Holisztikus dolgozói jóllét: a felelős munkahelyek már így csinálják
 

Holisztikus dolgozói jóllét: a felelős munkahelyek már így csinálják

A holisztikus munkavállalói jóllét fontosságát és előnyeit egyre több munkáltató ismeri fel Magyarországon is.  De mit is jelent ez a kifejezés, milyen előnyök származnak belőle, és hogyan valósíthatja meg a munkáltató a gyakorlatban azt, hogy dolgozó kognitív, érzelmi és fizikai állapotára is egyaránt odafigyel?

Lidl Magyarország Lidl Magyarország