„Az embereink egy része minket vádol, hogy nem akarjuk őket kifizetni, és mocskolódnak, meg perrel fenyegetnek. De nekünk nincs takargatnivalónk. Fizetnénk, ha lenne miből. A június első két hetére járó pénzünkből a német csak annyit engedett számlázni, hogy abból legfeljebb az áfát tudjuk befizetni, a fennmaradó 300 euróból 50 munkás kétheti bérére már nem futja” – mondta a hvg.hu-nak Takács Mihály, a németországi munkára henteseket küldő Symplex-Pro Kft. ügyvezetője.

Mint arról múlt pénteken beszámoltunk, magyar hentesek jártak pórul a baden-württembergi Pforzheimban, ahol a helyi Müller Fleisch húsüzemben dolgoztak kölcsönzött munkaerőként. A kiküldő céggel a Müller Fleisch által megbízott munkaerő-kölcsönző cég, a német tulajdonú, dél-magyarországi bejegyzésű Gante és Pairan Consult Kft. szerződött és számolt el. De a Symplex-Pro Kft. szerint nem a szerződéses feltételeknek megfelelően jártak el, aminek következtében képtelen kifizetni a munkásokat, akik az utolsó időszakban napi 16-18 órát is dolgoztak.

Lóg a levegőben (a kép csak illusztráció)

Horváth Szabolcs

„Nem vagyunk hajlandóak annyiban hagyni. A világ végére is elmegyek, hogy az emberek megkapják a pénzüket. Nekem ezen a cégem, a becsületem múlik” – mondja Takács, aki szerint ha nem tud fizetni, abból komoly emberi tragédiák származhatnak. „Ezek a munkások hiába mondják a díjbeszedőnek, hogy van 900 ezer forintjuk, csak nem kapták még kézhez. Egyik napról a másikra élnek, senki nem tudja, hogy mi kerül holnap ebédkor az asztalra.” Az utolsó, 12 fős turnust, akiket pénteken Németországban kitettek a szállásról, Takácsék összekalapozott pénzből hozták haza. A munkások egy részének a türelme elfogyott, és a vezetők ellen fordult – a helyzet már csak ezért is drámai.

A szerződés elég egyértelmű

A hvg.hu birtokába került alvállalkozói szerződés szerint a munkaerő-kölcsönzőnek 18, 17 és 13 eurós óradíjat kellett volna elszámolnia szakképzettségtől függően a húsipari munkások után. De a cég kétheti ütemezésben csak azt az összeget számlázhatta volna ki, amely azt követően marad, hogy az összes járulékos költséget a teljesítés értékéből levonták.

Míg az óradíjak a szerződésben meglehetősen csábítónak tűnnek, a költségeket ugyanez a kontraktus nem részletezte. A fővállalkozó tolla, mint megtudtuk, igencsak vastagon fogott. Nyolc munkás lakott például egy kétszobás, egyzuhanyzós lakásban – naponta és személyenként 8,50 euróért. A szállásdíjat az előző havi számlával, előre szedték be, a ténylegesnél nagyobb létszám után. (Például a júniust 66 főre számolták ki, miközben csak 50-en voltak kint, és csak június 22-ig.) A piaci árnál jóval magasabb árat számoltak el a védőfelszerelésekért is (kések, lánckesztyűk és mellények használata).

Mindamellett Takács Mihály azt mondja, mindezt még hajlandó lenne lenyelni. De a szerződés a teljesítmény-elszámolást egyértelműen óradíj alapon rendezi, a Gante és Pairan Consult Kft. pedig húskészítmények darabszáma után akart végszámlát kiállítani. Ez a számok nyelvén azt jelenti, hogy 9210 munkaóra után az átlagos órabérrel (16,80 EUR) számolt 196 ezer euró helyett mindössze 39 946 euró teljesítést igazolt vissza, darabárura lebontva. (Vagyis mintegy 56,8 millió forint helyett nagyjából 11,5 milliót volt hajlandó elismerni, levonások nélkül.)

Részlet az alvállalkozói szerződésből

A Symplex-Pro Kft. június 18-án kelt levelében értesítette a Müller Fleisch GmbH-t, hogy a munkaerő-kölcsönző cég nem hajlandó a ledolgozott munkaidőt teljes egészében a részükre kifizetni, és hogy arra hivatkoznak: „Önök nem kívánják feléjük a munkadíjat megfizetni.” Takácsék kérték a húsipari céget, tegyenek meg mindent, hogy a munkásaik az őket megillető bérüket megkaphassák. Ahogy azt az ügyvezető lapunknak hangsúlyozta, egyezségre és nem pereskedésre törekszenek.

Múlt pénteken elértük a Müller Fleisch GmbH-t telefonon. A cégvezetés nevében azt a választ kaptuk, hogy nekik nincs dolguk a Symplex-Pro Kft.-vel, és az ügyben forduljunk Karl Millerhez, a Gante és Pairan Kft ügyvezető-tulajdonosához, aki szintén lerázott minket.

Dicsér és kritizál a konkurens

Az, hogy milyen eleven problémára tapintottunk az eset megírásával, a cikkhez fűzött kommentárokból, valamint a szerkesztőségi megkeresésekből is visszaigazolható. Elbeszélések szerint több ezren lehetnek kint magyar húsipari szakmunkások Németországban, a legkülönfélébb munkafeltételek mellett. Nagyon sok munkaerő-kölcsönző cég specializálódott a területre, mert rugalmasabban tudnak embereket foglalkoztatni, és megvédik a megbízóikat a munkaügyi konfliktusoktól. A munkavállalók – általában kelet-európai: román, magyar, lengyel hentesek – ki vannak szolgáltatva a közvetítőknek, akik változatos módon élnek vissza erőfölényükkel.

Az Aventa ’96 Kft. 1998 óta végez marhavágást és -csontozást a Müller Fleisch-nál. (Az Aventa ’96 Kft. a Pannon Bau cégcsoporthoz tartozik, árbevétele 2011-ben meghaladta az 1,3 milliárd forintot. A cégcsoportot vezető Jámbor János a 48. leggazdagabb magyar a Napi Gazdaság idei listáján, a Pannonbau leginkább építőipari, húsfeldolgozói,  ingatlan-hasznosítói és autóipari- és kereskedelmi tevékenységgel foglalkozik.) Ügyvezetője, Szikszai Józsefné levelében azt írta, hogy ők elégedettek a Müller Fleisch fizetési moráljával, számláikat „mindig időben egyenlítette ki”, és ezért a dolgozóik is „a szerződésben rögzített időn belül megkapják/ták fizetésüket”.

Szerinte a jó együttműködés titka, hogy tisztában kell lenni az alapfeltételekkel: a „német cégnek teljesítenie kell a vevőitől kapott rendeléseinek az ütemezését, mennyiségét, határidejét és minőségét”, ami az alvállalkozóktól is „gyors, pontos és első osztályú minőségű munkát követel meg”. Ha ez nem történik meg az alvállalkozó hibájából, akkor a cég a saját kára összegének egy részét a feltárt mennyiség alapján kiállított számlaértékből levonhatja. „Egy erős, gyakorlott hentesekből álló csapat adott mennyiséget x óra alatt teljesít, egy gyengébb, betanuló csoportnál ez, ennek akár kétszerese is lehet” – írja a cégvezető, aki szerint nem elég a külföldi munkavégzésnek csak a jó oldalát bemutatni, meg kell győződni róla, hogy hova küldjük dolgozóinkat, és főleg, hogy mire képesek!

Így számolt el június első két hetéről a Gante & Pairan

"Mi nem, a henteseink kellenek"

Takács a hvg.hu-nak elmondta, ha voltak is minőségi kifogások, és „hoztak vissza palettát, hogy formázzák újra a húst”, azokat a dolgozói elvégezték. A kifogások pedig nem voltak olyan mértékűek, hogy akár csak megközelítőleg is hasonló levonással kellett volna büntetni ezért. Ilyen léptékű büntető szankciókat az alvállalkozói szerződés sem tartalmazott.

A cégvezető közölte azt is: évtizedes munkatapasztalattal rendelkező hentesek voltak a csapatban. Azt, hogy nem lehettek annyira rosszak, az is mutatja, hogy többüket marasztalták, maradjanak és szervezzék meg maguk a csapatot. Takács szerint valójában arról lehetett szó, hogy a Symplex-Pro Kft.-t akarták kiszorítani. Megkerestük a német ágazati szakszervezetet is: az NGG Karlsruhe-nál azt mondták, hogy az érdekvédők körében nincs különösebben jó híre a Müller Fleisch-nak, mert nem engedik be őket az üzemi területre. Viszont segítséget ígértek az ügy kivizsgálásában.

Ha a cikket érdekesnek találta, látogasson el a hvg gazd Facebook-oldalra, és nyomjon rá egy "Tetszik"-et. Plusztartalmakkal!