Egy férfi még májusban azért fordult a szervezethez, mert az egyik fővárosi szórakozóhelyen a nők az 1000 forintos belépőjük mellé 500 forint értékű, fogyasztásra jogosító kupont kaptak, míg a férfiaknak 2500 forint volt a belépő ára, és kupon sem járt nekik.

A szórakozóhelyet üzemeltető gazdasági társaság általánosságban vitatta, hogy a kérelmezővel szemben hátrányos megkülönböztetést alkalmazott volna, ám érdemben nem reagált a panaszra, nem cáfolta az abban foglaltakat, nem terjesztett elő védekezést. Ugyanakkor többször kifejezte egyezségkötési szándékát, utalva a hatóság egy korábbi határozatára. A kérelmező az egyezségkötési ajánlatot nem fogadta el.

A hatóság megállapította, hogy a kérelmező a kérdéses napon ténylegesen megjelent a szórakozóhelyen, ahol

azért fizetett 2500 Ft összegű belépődíjat, mert férfi.

Hozzá képest a nők sokkal kedvezőbb feltételekkel léphettek be az egységbe.

A hatóság megállapítása szerint az eljárás alá vont gazdasági társaság a kérelmezővel szemben a neme miatt megsértette az egyenlő bánásmód követelményét, közvetlen hátrányos megkülönböztetést alkalmazott. Szankcióként a hatóság megtiltotta a jogsértő magatartást, és 400 ezer forint bírságot szabott ki.