Sztrájk helyett szabadságnappal tiltakoznak a szakszervezetek

A jogszabályok betartása mellett csak jóval később tudnának munkabeszüntetést tartani.

  • hvg.hu/MTI hvg.hu/MTI
Sztrájk helyett szabadságnappal tiltakoznak a szakszervezetek

Sztrájkot szervezni már nem tudnak, ezért más formáját választották a tiltakozásnak a szakszervezetek a kormányzati igazgatásról és a rendvédelmi szervekről szóló törvénytervezetekkel kapcsolatban. A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) elnöke bejelentette, hogy ha a jogalkotó nem veszi figyelembe az érdekképviseletek javaslatait, „szabadságnapot” szerveznek. Ez azt jelenti, hogy arra fogják kérni a munkavállalókat, vegyenek ki szabadságot a döntés napjára, és figyeljék „egészen közelről, a parlament mellől” a fejleményeket.

Annak, hogy nem sztrájkkal tiltakoznak, egyszerű oka van: a jogszabályok betartása mellett már csak december végére tudnák meghirdetni a munkabeszüntetést. Ha még ma bejelentenének egyet, törvényesen azt is csak december 27-én tudnák megtartani.

Boros Péterné hangsúlyozta, hogy a tiltakozás kifejezéséről viszont nem mondanak le. A megmozdulást szolidaritási akciónak szánják, ennek pontos dátumáról külön felhívást adnak majd ki.

Az MKKSZ elnöke közölte, hogy a kormányzati igazgatásról és a rendvédelmi szervekről szóló törvénytervezetekkel kapcsolatos munkavállalói vélemények összefoglalóját több mint egy hete elküldték a kormánynak. A közigazgatásról szóló törvénnyel kapcsolatban jelezte, hogy a célkitűzésekkel egyetértenek: támogatják az állampolgárok elismerését kiérdemlő igazgatást, egyetértenek a bürokráciacsökkentéssel, valamint fontosnak tartják a méltó anyagi megbecsülést. A pozitív alapelvek megvalósíthatóságát azonban szerintük a javaslat nem igazolja vissza.

A kormány átfogó törvényjavaslatot dolgozott ki a kormányzati igazgatás átalakításáról, amely számos, a tisztviselőket érintő változást is tartalmaz. A dokumentum szerint a kormánymegbízottak kivételével minden más kormányhivatali dolgozó fizetése változatlan marad, sőt az alapszabadság és a pótszabadnapok száma is csökken. Mindemellett ha valaki vezetői megbízatásának megszüntetését javasolja a munkáltató, az egyben kirúgást is jelent.

Szomoru Miklós: Mi sem vagyunk tökéletesek, ne akarjunk tökéletes kertet!

Szomoru Miklós: Mi sem vagyunk tökéletesek, ne akarjunk tökéletes kertet!

Fél évig 5-6 ember volt kíváncsi a kertészeti tanácsaira, ma már közel kétszázezres követő tábora van Szomoru Miklós „Egy kertész kertje Pilisszentkereszten” blogjának. A kertészmérnök szerint, aki brit mintára magánkert-látogatásokat is szervez, nem kell heti 8 óránál többet dolgozni azért, hogy bárkinek virágzó oázássá váljon a kertje. Erre a legjobb példa virágpompában úszó birodalma.