A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara azt kéri a kormánytól, hogy 2021-ben is legyen minimum 50 százalékos szakdolgozói béremelés, ami  folytatódjon 2022-ben, illetve 2023-ban az orvosi bérrendezés ütemezésével és mértékével megegyező módon.

Prioritásnak tartják a mielőbbi jelentős pótlékalap-emelést,  havi 20 ezer forintról legalább 50 ezer forintra. Ez a folyamatos munkarendben dolgozó, közfeladatokat ellátók megbecsülését és a jelentős feladatvállalás elismerését jelentené.

A szervezet közleménye szerint ugyancsak jogos igény az alapellátásban dolgozó szakdolgozók részéről, hogy az egyszeri illetménykiegészítéshez hasonlóan ők is az egészségügyi bértábla alá tartozzanak.

A kamara szerint a 2020-2022 közötti időszakra vonatkozó bérfelzárkóztató programjavaslatot a Covid-járvány napjainkra felülírta. Közleményük szerint, ha nem akarjuk, hogy a közvetlen betegágy mellett, valamint a terápiás és a diagnosztikai területeken tevékenykedő mintegy 55 ezer egészségügyi szakdolgozó száma tovább csökkenjen, a további tárgyalások kiindulási alapja a 2020. november 1-től érvényes egészségügyi szakdolgozók illetmény-, illetve bértáblája legyen.