szerző:
MTI
Tetszett a cikk?

Bár a magyar vállalatok többsége kisebb büdzséből gazdálkodhat, mint tavaly, és 40 százalékuk teljesen befagyasztotta az új munkaerő felvételét, a Randstad felmérésében megkérdezettek egyharmadánál szükség lenne jól képzett pénzügyi és IT-szakemberekre.

A személyzeti tanácsadó cég 13 ország csaknem 1800 humánerőforrás-döntéshozóját kérdezte meg az emberierőforrás-gazdálkodás kihívásairól, a vállalat munkaerő-politikájáról és a fizetésekről.

Magyarországon 68 HR szakember vett részt a kutatásban, 72 százalékuk 50 millió eurónál kisebb éves árbevétellel rendelkező vállalatoknál dolgozott.

A felmérés részleteit olvassa el a jobline.hu oldalán!

hvg.hu Karrier

Ezek a hazai hiányszakmák

A Manpower 41 országban végezte el reprezentatív felmérését, Magyarországon 750 cég vett részt a kutatásban. Magyarországon - a globális átlaggal megegyezően - a megkérdezettek több mint harmada, 34 százaléka nyilatkozott úgy, hogy nehezen talál megfelelő munkaerőt. Tavaly ez az arány csak 23 százalék volt.

Bakos Dalma Karrier

A kormány keresi a konfliktust az egyetemistákkal?

A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) azzal segítené a fiatalok foglalkoztatottságát, hogy csökkentené a pályakezdők minimálbérét. Szakértői vélemények szerint ezzel nem érhető el különösebb változás, ez csupán "nagy lufi, amit fellövünk, de nem történik semmi".

Momentum: 6 milliárd forintért vásárolt államkötvényt a XVII. kerület

Momentum: 6 milliárd forintért vásárolt államkötvényt a XVII. kerület

A dán király lánya a 18. születésnapi fotózásán is a mobilját szorongatta

A dán király lánya a 18. születésnapi fotózásán is a mobilját szorongatta

Teljesen megújul a YouTube, ilyen lesz az új felület – képek

Teljesen megújul a YouTube, ilyen lesz az új felület – képek

Gondolkozz velünk: Kávé az asztalon – Szexi a matek 12.

Gondolkozz velünk: Kávé az asztalon – Szexi a matek 12.