EUDR: szinte mindenkit érint, mégis csak kevesen készültek fel rá
A nagyvállalatoknak ez év végétől, a kis- és középvállalkozásoknak 2026 júliusától kell eleget tenniük az előírásoknak.
Ha nem változtatnak az új Munka törvénykönyvén (Mt.), problémás lehet januártól a kölcsönzött munkaerő foglalkoztatása. Az új Mt. mindenek elé helyezi az egyenlő elbánás elvét a kölcsönzött és a saját munkáltató között, hiszen a beosztásban, ugyanazzal a tapasztalattal és képesítéssel ugyanazt a jövedelmet – nem csak a fizetést – kell biztosítani.
