szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A tanulmányokat folytató diákok, hallgatók az iskolapad mellett a gyakorlatban is igyekszenek elsajátítani szakmájukat, a nyugdíjba vonulás korhatára pedig – nem csak költségvetési okokból – emelkedik. A munkajognak megfelelően reagálni kell ezekre a jelenségekre, ahogyan megteszi ezt az új Munka Törvénykönyve is. Kártyás Gábor blogbejegyzése.

Ha a munkavállaló nyugdíjasnak minősül, a munkáltató nem köteles indokolni a felmondást. Emellett nem jár végkielégítés a munkavállalónak, ha a felmondás közlésének vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnésének időpontjában nyugdíjasnak minősül. Azaz, a munkáltató felmondás esetén csak a felmondási és felmentési idő szabályait köteles tiszteletben tartani, de indokolási és végkielégítés fizetési kötelezettsége nincs.

Folytatás a Jobline Magazinban.

Súlyos földrengés rázta meg Mianmart, Thaiföldön is pánik tört ki – videók

Súlyos földrengés rázta meg Mianmart, Thaiföldön is pánik tört ki – videók

Hét év börtönt kér az ügyészség a volt francia elnökre

Hét év börtönt kér az ügyészség a volt francia elnökre

Holland parlamenti delegáció érkezett Magyarországra, a jogállamiságot is vizsgálják

Holland parlamenti delegáció érkezett Magyarországra, a jogállamiságot is vizsgálják

Románia még jobban elhúzott Magyarországtól – írta meg az Eurostat, mire az NGM elmagyarázta, miért kell máshogy érteni a számokat

Románia még jobban elhúzott Magyarországtól – írta meg az Eurostat, mire az NGM elmagyarázta, miért kell máshogy érteni a számokat