szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Az új Munka Törvénykönyve tervezetének vitája során nagy figyelmet kaptak a közvetlenül nyugdíj előtt álló, úgynevezett védett korú munkavállalók. Ebben a bejegyzésben az ő helyzetükre vonatkozó munkajogi szabályokat foglaljuk össze, és kitérünk arra is, milyen szabályok vonatkoznak a nyugdíjkorhatár előtt folyósított nyugdíj melletti munkavállalásra. Kártyás Gábor blogbejegyzése.

A védett korúak a munkáltató felmondásával szemben speciális védelmet élveznek. E felmondási korlátozás alapján a nyugdíjasnak még nem minősülő, de a munkavállalóra irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző öt éven belül álló munkavállaló határozatlan tartamú munkaviszonyát a munkáltató csak bizonyos kötöttségekkel mondhatja fel.

A védett korúakról szóló szabályozás részletei a Jobline Magazinban.

Alig 30 éves, de úgy énekel a halál utáni létről, hogy abba beleborzong a hallgató

Alig 30 éves, de úgy énekel a halál utáni létről, hogy abba beleborzong a hallgató

Ellenzéki lökdösődés, abszurd vádak – Orbán Viktor a zebra-ügyről

Ellenzéki lökdösődés, abszurd vádak – Orbán Viktor a zebra-ügyről

Majdnem visszalépett a cseh tinédzser, aztán kiverte Djokovicsot a Miami Open döntőjében

Majdnem visszalépett a cseh tinédzser, aztán kiverte Djokovicsot a Miami Open döntőjében

Hogyan enyhítsük egy előadás előtt az idegességünket?

Hogyan enyhítsük egy előadás előtt az idegességünket?