szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

A hazai vállalatok egyre nagyobb számban ismerik fel a munkavállalóik visszajelzéseinek fontosságát.

„Az elköteleződés számos országban már makrogazdasági ügy” – hangzott el a Magyar Telekom által szervezett Mitől jó és vonzó a munkahely 2013 kerekasztal-beszélgetésen. Veres Rita, az AON Hewitt ügyvezető igazgatója hozzátette, hogy a dolgozó a fizetésemelésnek fél évig tud örülni, annál tovább nem tart a motiváció. Emiatt nem elsősorban a jövedelmek körében kell versenyezniük egymással a munkáltatóknak, hanem olyan plusz dolgokat kell adni az alkalmazottnak, amitől biztonságot, stabilitást éreznek, valamint jó hangulatban mennek dolgozni – ezek számítanak ugyanis a magyar dolgozóknak.

Részletek a Jobline Magazinban.

Valósággal kilőtt a Windows 11, egyre többen fordítanak hátat a hamarosan búcsúzó Windows 10-nek

Valósággal kilőtt a Windows 11, egyre többen fordítanak hátat a hamarosan búcsúzó Windows 10-nek

A magyar gazdatársadalom nevében tiltakoztak Brüsszelben Ukrajna uniós tagsága ellen

A magyar gazdatársadalom nevében tiltakoztak Brüsszelben Ukrajna uniós tagsága ellen

Elhunyt Sterbinszky Amália, az évszázad legjobb magyar női kézilabdázója

Elhunyt Sterbinszky Amália, az évszázad legjobb magyar női kézilabdázója

„Orbánnak köszönhetően Magyarország menedék lesz a világ összes háborús bűnösének”

„Orbánnak köszönhetően Magyarország menedék lesz a világ összes háborús bűnösének”