szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

"Munkáltatóm bejelentett egy kétnapos csapatépítő tréninget kötelező jelleggel vidéken, az ország másik felében. Azt szeretném kérdezni, hogy van-e joga kötelezni többnapos távollétre? Feleségem három pici gyermekünkkel maradna egyedül itthon" - kérdezi a Jobline olvasója. A választ a D.A.S. Jogszerviz szakértője, dr. Fésü Gizella adta meg.

A jelenleg hatályos Munka Törvénykönyve alapján sajnos jó hírekkel nem szolgálhatunk. Eszerint a munkáltató jogosult a munkavállalót átmenetileg a munkaszerződéstől eltérő munkakörben, munkahelyen vagy más munkáltatónál foglalkoztatni. A csapatépítő tréning minősülhet eltérő munkahelyen történő foglalkoztatásnak - mondta a D.A.S. Jogszerviz szakértője, dr. Fésü Gizella.

A céges csapatépítésről olvasson bővebben a Jobline oldalán.

„Ő volt a világ legvidámabb színésze” – pályatársai búcsúznak Harkányi Endrétől

„Ő volt a világ legvidámabb színésze” – pályatársai búcsúznak Harkányi Endrétől

Óriásit zuhantak a beruházások 2024 negyedik negyedévében is

Óriásit zuhantak a beruházások 2024 negyedik negyedévében is

Macron hamarosan részletezni is fogja az európai vezetőknek, milyen volt a találkozója Trumppal

Macron hamarosan részletezni is fogja az európai vezetőknek, milyen volt a találkozója Trumppal

Megépítették a világ legerősebb kémkameráját: 100 km-ről is milliméteres pontossággal lát

Megépítették a világ legerősebb kémkameráját: 100 km-ről is milliméteres pontossággal lát

munkahely főnök Munka törvénykönyve csapatépítő tréning