Kiberbiztonság: Meddig kell elkészülnie a kötelező auditnak?
A kiberbiztonsági követelmények teljesítése érdekében további fél év felkészülési időt kaptak az érintett szervezetek.
Hétezer alkalmazottját bocsájtja el a japán Panasonic helyi sajtóértesülések szerint. Az elbocsátásokat a cég félvezetőkkel foglalkozó üzletágánál tervezik, amely évek óta veszteséges.
Az elbocsátások a 2014-es pénzügyi évben kezdődnek, és 2015 márciusáig fognak tartani. A japán Kyodo hírügynökség szerint az elbocsátások nagyjából minden második munkavállalót érintik majd az üzletágban.
A legtöbb munkást várhatóan a Panasonic külföldi gyáraiban küldik el, Kína, Indonézia, Malajzia és Szingapúr lesz az érintett országok között. Japánban a felesleges dolgozókat a cégen belül más üzletágakba irányítják át.
A kiberbiztonsági követelmények teljesítése érdekében további fél év felkészülési időt kaptak az érintett szervezetek.
Bővült azon fejlesztési lehetőségek köre, amelyekre a Demján Sándor Tőkeprogramban forrást igényelhetnek a vállalkozások.
Az öröklés előkészítése, a vagyon átruházása bonyolult, tudatosságot igénylő folyamat – különösen akkor, ha működő cég is van a javak között.
Az elektronikus aláírásoknak egyre nagyobb a szerepe, de a különböző típusok közötti különbségek nem mindig egyértelműek.