szerző:
hvg.hu
Tetszett a cikk?

Akár többféle módon és módszerrel is ellenőrzik az állásra jelentkezőket a vállalatoknál. Főleg a felső vezetői, az értékesítési posztokra pályázók kerülnek górcső alá, de azokról is információt gyűjtenek, akik a HR- vagy az üzleti szempontból stratégiai fontosságú pozíciókba kívánnak bejutni.

Immáron négy-öt éve kötelező a referenciaellenőrzés a Nestlé Hungáriánál, ez az anyavállalat elvárása ugyanis. A gyakorlat során a jelölt adja meg a referenciaszemélyt, aki általában pozitívan nyilatkozik a pályázóról, vagy a vállalat maga keres a jelölt korábbi munkahelyén referenciaszemélyt. Ám ez utóbbi esetben az – harmadik félnek – csak a jelölt engedélyével nyilatkozhat. A referencia értékelésénél nagyon észnél kell lenni, az információk ugyanis hiányosak vagy torzak lehetnek.

További részleteket az ellenőrzésről olvasson a Jobline oldalán.

Cser-Palkovics András szerint nem Magyar Péter az ellenfelük, hanem egy társadalmi közhangulat

Cser-Palkovics András szerint nem Magyar Péter az ellenfelük, hanem egy társadalmi közhangulat

Tóta W. Árpád: Állítsátok meg a Fideszt, Gulyás Gergő ki akar szállni!

Tóta W. Árpád: Állítsátok meg a Fideszt, Gulyás Gergő ki akar szállni!

Elgurultak a Ford gyógyszerei, őrült szörnyeteg bukkant fel

Elgurultak a Ford gyógyszerei, őrült szörnyeteg bukkant fel

Bajba került a NASA űrszondája, ami egy olyan aszteroida felé tart, amely mindenkit csúcsgazdaggá tehetne a Földön

Bajba került a NASA űrszondája, ami egy olyan aszteroida felé tart, amely mindenkit csúcsgazdaggá tehetne a Földön