Feszültség és konfliktus a szervezetben – Hogyan kezelhető?
Az egészséges csapatműködés és az eredményesség szempontjából kulcskérdés, hogyan kezeli a cégvezető a konfliktusokat.
Ritka nagy az elvándorlási arány a magyar nehéz-, gép- és autóiparban, a 40 százalékot is elérheti – írta a Népszava. A lapnak a Vasas Szakszervezet elnöke arról beszélt: van olyan autógyár, ahova tavaly év elején 1600 embert vettek fel, mostanra közülük 16-an maradtak ott.
Mint mondta, az alacsony és kiszámíthatatlan bérek, valamint a rossz munkakörülmények okozzák a magas fluktuációt. Pedig minden második cég arról panaszkodik, hogy a munkaerőhiány akadályozza a tervei megvalósításában.
A munkaadók már a konkurencia kapujában is szórólapokat osztogatnak, amelyben pár ezer forinttal magasabb fizetést ígérnek – írja a lap.
