Miért veszélyes halogatni a digitalizációt? Cégvezetőként ezeket érdemes átgondolnia!
Aki időben cselekszik, hatékonyabban működik és pályázatokhoz, új piacokhoz is hozzáférhet.
Jól futott a hazai bankok szekere az év első negyedében, összesített nyereségük a 200 milliárd forintot súrolta, négy bankár pedig egymillió eurónál is többet keresett, ami havonta minimum 26 millió forintos juttatási csomagot jelent - írta a Figyelő.
Felidézték, hogy az EU szabályai szerint a bankoknak már a felső vezetői kör javadalmazásáról is számszerű adatokat kell közölniük, igaz, csak sávosan összesítve. A lap a Budapest Bank, a CIB, az Erste, a K&H, az MKB, az OTP, a Raiffeisen és az UniCredit közzétételeit nézte át.
Az OTP-csoportnál a tavalyi üzleti év után egy fő részesül 2,5-3 millió euró közötti javadalmazásban, egy másik OTP-s vezető 1,5-2 millió közötti összeget kap, egy harmadik pedig 1-1,5 millió euró közötti összesített juttatással érheti be.
A negyedik álomfizetés egy MKB-s vezetőé volt, ő 1-1,5 millió euró közötti summát kap.
A közzétételekben nem nevezik meg az érintett vezetőket, de a Figyelő azt írta, az MKB esetében nem Balog Ádám jelenlegi elnök-vezérigazgató volt a szerencsés, és felmerülhet, hogy a tavaly év elején távozott előző mmenedzsment egyik tagja kaphatta az elsőre mesésnek tűnő fizetést.
