Itt az új MNB-program: jön a minősített vállalati hitel
Új minősített hitelterméke vezet be a Magyar Nemzeti Bank. Milyen előnyöket tartogat ez a lehetőség a vállalkozások számára?
| URLguru |
Nagypál Judit, a Győri Keksz Kft. HR igazgatója szerint "már mostanra több mint 15 embernek van biztos munkahelye, ahova várják a termelés leállása után". A 93 dolgozóból hárman vállalták a székesfehérvári áttelepülést, ők ott folytathatják a munkát. A nyugdíjazásig 22-en jutnak el az év végéig.
Azok, akik 2010-ig érik el az 57. életévüket és megfelelő szolgálati idővel rendelkeznek, a szükséges időpontig munkaviszonyban maradnak és ez alatt jelenlegi személyi alapbérük 80 százalékát kapják kézhez. Az 57. életév elérésekor a vállalat korengedményes, előrehozott nyugdíjazáshoz szükséges összeget befizeti a Nyugdíjigazgatóságnak - áll cég közleményében.
A kollektív szerződésben megállapított felmondási időn és végkielégítésen felül (ami a törvényben meghatározott mérték 1,5-szerese), a vállalat 5 hónapos álláskeresési időszakot biztosít dolgozóinak, a felmondási idő megkezdése előtt. Erre az időszakra alapbért fizet és felmenti dolgozóit a munkavégzés alóll.
A Győri Keksz Kft. korábbi közlése szerint a cég árbevétele 2005-ben 12,509 milliárd forint volt a 2004-es 12,819 milliárd után.
